永寿 “三注重”铺就后备干部成长快车道
本报讯（邵磊磊记者杨波海）永寿县在后备干部培养方面，通过一线锻炼、多岗培训、后续培养三大举措，切实抓好了干部的培养锻炼，进一步加快了后备干部成长成才步伐。
注重一线锻炼。该县把基层一线作为后备干部培养的舞台，定期选派优秀后备干部到镇村、社区、招商引资和重点项目建设一线挂职，在实际工作中有意识地交任务、压担子，使年轻干部在基层一线经受锻炼和考验，增强后备干部处理复杂问题的能力，锤炼真抓实干的作风。
注重多岗培训。每年分批次选派年轻干部、选调生、大学生村官到县级部门顶岗培训，帮助他们拓宽视野，积累经验，提高年轻干部的政治素养和综合素质。
注重后续培养。对新提拔干部，实行每月工作汇报制度和谈心谈话制度，了解他们的思想动态和工作适应情况，帮其理清工作思路，破解工作难题。（B）⑩
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