永寿项目化管理激起党建新活力

本报讯（张建辉）今年，永寿县在基层党建工作中，引入经济项目化管理概念，实施党建工作“项目化”，激起全县各基层党组织谋党建、抓党建的新活力。

该县针对各镇区、各单位的行业差异、党员队伍现状等情况，采取“百家争鸣、百花齐放”的原则，由各基层党工委根据实际，分别提出2-3个重点党建工作项目。按项目确定奋斗目标、总体要求、工作措施、阶段任务、具体承办单位（村、社区）、主抓负责人、协同负责人等内容，并对每一项工作任务赋予一定的分值。每季度县委对各基层党工委、基层党工委对各具体承办单位（村、社区），按照年初制定的任务标准进行检查考核。

党建“项目化”实施半年以来，各基层党组织谋党建、抓党建的自觉性和积极性明显提高，形成一批新的党建工作新亮点。监军镇党委创新服务方式，以党员为主体，积极组织镇村干部、群众130多人，成立“小红帽”志愿者便民服务队深入村组，解决帮扶对象生活、生产和学习中的困难。马坊镇党委设立“党员干部科技示范基地”党建项目，开展义务培训、流动服务，发挥党员在农业发展第一线的带领引领作用。县住建局党委，在预制构件企业、工程建设、监管和物业管理等建筑产业链上建立完善党组织设置，设立党员示范岗，在经济发展第一线上焕发基层党组织和党员的新活力。（B）⑦

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