永寿打好“组合拳”提升组工干部能力
本报讯（通讯员 仇军辉）为了培养坐下来能写、站起来能说、走出去能干的“全能型”组工干部，永寿县以开展各项主题教育活动为契机，打好“组合拳”，提升组工干部能力。
开展“读书·实践·成长”活动，提高学习水平。要求每名组工干部每天抽出一小时进行自学，有针对性地学习“充电”，每月通读一本书，精读业务书、选读兴趣爱好书，每季度对读书情况进行总结交流，年终进行总结评比。
开展“什么是组工干部的党性”讨论活动，提高党性修养。在部机关集中开展以“组工干部应具备什么样的党性标准”大讨论活动，通过研究式、解读式、争鸣式、点评式学习，深刻反思“当组工干部为了什么、做组工干部干了什么、在组织部和人家比什么”，认真查找个人在思想、学习和工作中存在的问题，深刻剖析原因，并提出整改措施，教育和引导组工干部自觉加强党性修养，争做“两满意”组工干部。
开展组织业务大提高活动，提高业务能力。重点以组工干部党性修养、基层组织建设年、创先争优、换届后领导班子思想政治建设、组织工作相关业务等专题开展培训。同时，部机关还通过开设干部讲座、读书研讨会等方式，全面提高全体组工干部的自身素质和能力。
开展结对帮扶活动，提高服务水平。通过“组工干部下基层”活动，建立了组工干部联系点制度，定期深入联系点了解党建和组织工作情况，指导联系点开展工作，并积极帮助联系点解难事、办实事、做好事，努力把联系点建成党建示范点。
开展目标责任考核活动，提高工作质量。建立了工作目标责任制，制定了全年重点工作任务分解表，明确年度专项重点工作、创新项目以及相应的目标要求、具体措施、领导分工和责任组室，将工作目标和责任层层分解。实行“月总结、季考评、年终评比”，加强工作督查和跟踪考评，提高组工干部有效落实工作的执行力。
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