为经济社会跨越发展保驾护航 ——永寿县党风廉政建设和反腐败工作回眸 赵晓雷
去年以来，永寿县各级纪检监察组织紧扣“争先进位、提速转型、跨越发展”主题，以党风廉政建设责任制为抓手，以完善惩治和预防腐败体系为重点，着力推进反腐倡廉制度创新，切实解决群众反映强烈的突出问题，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，被中纪委、人社部、监察部评为全国纪检监察系统先进集体。
教育先行，建立“不想腐败”自律机制。该县坚持教育为先，以“严纪律、转作风、促发展、惠民生”干部思想集中教育整顿和“民情大调查、民生大走访”活动为载体，深入开展反腐倡廉教育，邀请省纪委领导，为全县400多名副科级以上领导干部作了反腐倡廉形势与任务专题辅导报告；由县级领导带队，组织镇区、部门主要负责同志赴马栏革命纪念馆和马栏监狱接受革命传统教育和警示教育；针对重点部门和重点岗位，积极开展公职人员岗位廉政教育，向科级以上领导干部和重点岗位党员干部致廉政公开信1000份，寄廉政贺卡1000份；开展了廉政电影巡回播放月活动，共播放电影50多场次；永寿廉政网发布工作动态、廉政漫画、反腐案例等153篇。先后在中国共产党新闻网、《陕西日报》、《陕西纪检监察信息》等发表纪检监察信息313篇，纪检监察信息和宣传报道工作位居省市前列。
制度作保，建立“不能腐败”保障机制。该县坚持制度为本，针对管权、钱、人、事等腐败易发的重点领域，加强制度建设，建立健全了3个方面10多项制度，有效预防了腐败问题的发生。从加强作风建设入手，创新出台了《会风管理暂行办法》、《工作日午间严禁饮酒的暂行规定》和《禁止干部职工赌博的暂行规定》等制度，切实转变干部作风；从工程建设领域突出问题专项治理入手，制定出台了《工程项目变更签证管理规定》、《建设项目审计监察办法》，率先制定并实施了工程建设项目三方廉政承诺制度，得到了中省市纪委的充分肯定；从畅通群众诉求渠道入手，继续深化“六畅通”机制，通过定期下访、定点专访、预约走访、跟踪回访等方式，全县各级纪检监察组织共初核案件72件，立结案70件，给予党纪政纪处分73人，警示训诫249人，挽回经济损失20多万元。警示训诫和案件查办工作分别位居全市第一、第二。
监督为重，建立“不敢腐败”预警机制。该县坚持监督为重，先后对重点建设项目实施、强农惠农资金落实、扶贫救灾资金使用、“三告别”资金兑付等进行了监督检查；对192名党员干部进行了廉政鉴定；582名领导干部报告了个人重大事项；对16名领导干部进行了离任经济责任审计。开展国有投资项目标前预算价审计，共审计项目69项，核减资金2059.8万元。参与工程变更17期，核减资金29.2万元。查处教育乱收费2起，政纪处分2人，清退资金11152元。监督医疗机构集中招标采购药品820万元，让利患者20.3万元；查纠公路“三乱”问题3起；查处侵害群众利益案件51起，党政纪处分53人。同时，加强对领导干部遵守换届纪律的教育监督，全县未发生违反换届纪律的人和事。(B)⑤
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