强化教育引导 完善监督机制
永寿县委书记 李志坚
严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境既是做好县乡换届工作的重要前提,也是提高选人用人公信度的一次重大检验。作为县委书记,要认真贯彻落实中省市关于换届工作的各项要求,强化教育引导,完善监督机制,匡正选人用人风气,以高度负责的精神和严谨细致的作风,全力抓好换届工作,为实现“十二五”开好局、起好步提供有力的人才支撑。
强化教育引导,从思想上确保换届风清气正。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则,组织广大党员干部认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”等纪律要求,确保每名党员干部都能熟悉掌握,努力营造和谐稳定的换届工作氛围。同时,注重做好思想工作,教育领导干部正确看待进退留转,自觉服从组织安排,认真履行好职责,做到思想不散、目标不变、工作不断、劲头不减、步子不乱。
完善工作机制,从制度确保换届风清气正。建立上下联动机制,实行县级领导每人联系一个乡镇,帮助指导乡镇换届,共同维护好换届纪律。建立畅通舆情民意的沟通渠道,借助书记信箱、县长信箱等平台,加强对网络舆情的监控、收集和处置。充分发挥两代表一委员的监督作用,广泛吸纳社会各界对换届工作的意见和建议,及时发现换届工作中可能出现的苗头性问题,做到掌握和处理问题及时准确、细致周到。
突出关键环节,从程序上确保换届风清气正。换届是一项政治性、政策性、原则性、程序性很强的工作,必须认真把好代表登记、代表选举、候选人推荐提名、考察公示、投票选举等环节,严格程序、依法办事。要严格把握代表条件、产生程序和结构比例,精心做好代表的推荐、酝酿、选举和审查工作。要严格遵守《干部选拔任用工作条例》、换届工作中有关职位职数比例和程序要求,确保选举程序合法有效,选举结果公正服众。
加强督查指导,从考核上确保换届风清气正。抽调县纪委、县委组织部等部门骨干力量建立换届工作督查指导组,采取定期检查和随机抽查等方式,重点查处影响换届工作的违法违纪行为,把监督贯穿于换届工作的全过程。对违反换届选举相关制度规定的,影响、破坏换届工作风气的,思想不重视、领导不力、工作失职影响换届选举工作并造成不良后果的各类行为,将严肃追究责任人的责任。(B)④
新闻推荐
本报讯(董宝文)去年以来,永寿县认真安排“316工程”督导,扎实开展工作验收,抓好整改学校工作,促进了该县教育教学质量的提升。为保质保量完成三年一轮学校督导评估任务,该县每年初就印发本年教育督导学...
永寿新闻,新鲜有料。可以走尽是天涯,难以品尽是故乡。距离永寿县再远也不是问题。世界很大,期待在此相遇。