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永寿升级晋档引领农村科学发展

咸阳日报 2010-12-20 13:30 大字

本报讯(樊锋刚)隆冬时节,渭北高原永寿县的每一个村庄,一亩亩新建果园连片成方,一排排农民新居错落有致,一条条水泥街道干净整洁……群众的脸上洋溢着致富的喜悦。这是该县开展升级晋档活动所带来的新变化。据了解,该县2010年完成生产总值14.9亿元,农民人均纯收入预计突破4500元,有7个村达到一类村,33个村达到二类村。

户户升级,夯实村村晋档根基

该县全面推行“户户升级、村村晋档”工作法,将全县45850个农户按照收入的多少,划分为富裕户、较富户、一般户、低收入户四个类型,逐户制定帮扶措施和增收计划,并根据居住方位及争创目标,分别用红、蓝、黄、白四种颜色对应表示,绘制成“农户升级晋位公示牌”,设立在醒目位置,让农户公开亮相,相互对比,激发农户谋发展、促增收的内在动力。同时在农户中大力开展“五星级光荣户”创建活动,形成了全民动员,人人参与,齐抓共管的发展态势。目前,全县涌现出了苹果大户宋利利、养鸡大户胡富胜、养猪大户唐铁军等一大批五星级光荣户,预计年底有150多个村实现晋档。

上下联动,构建城乡统筹发展格局

为了加快各村晋档步伐,该县将15项考核评价指标,一一分解到相关职能部门,实行对口包抓,并加大对农村的支持力度,将项目、资金优先向农村倾斜,优惠政策让农民优先享受。目前,全县共建成村级卫生室249个,村级组织活动场所205个,硬化村级道路547公里,共搬迁群众8770户,累计建成新村87个,编制村庄建设规划142套,全县治安满意率达93.07%,群众生产生活条件得到明显改善。同时,该县还组织县乡领导包抓、选派后备干部进驻重点村、后进村,解决存在的突出问题,为群众办实事好事。目前,共争取项目83个,资金650多万元,整修村级道路27.4公里,实施“三告别”5600多户,有力地推动了产业发展,增加了农民收入。

职能转变,彰显乡镇服务效应

为了发挥乡镇在升级晋档中的联动作用,去年,该县在常宁、豆家、马坊、御驾宫等4个乡镇开展了乡镇职能转变试点工作,提出了“三改三建三转变”的工作思路和“三办四中心”的运行模式,对机构进行了合理设置,人员进行了优化重组,建立了三大服务体系,使乡镇职能既符合时代要求、改革需要,又贴近农村实际,有力地推动了农村经济社会的发展。目前,该县试点工作已初显成效,四个乡镇今年创建种植养殖示范基地118个,创建专业合作社46个,农民人均纯收入均高于全县平均水平。

完善机制,激发村官内在活力

该县按照村干部“一定三有”的要求,建立了长效机制,极大地激发了他们的工作热情。特别是开展的“十佳村官”评选活动,对那些带富能力强,升级晋档成效明显的村干部授予“十佳村官”荣誉称号,享受副科级职务工资待遇,使村干部铆足了干劲。豆家镇何谈村主任徐旗成今年被评为第三届“十佳村官”之后,他的工作热情更加高涨,对全村70户实施整体搬迁,该村已完成了二类村创建的各项指标任务。同时,该县还建立了村干部工资正常晋升机制,每两年上调一次,并建立了苏州农干院、山东潍坊市委党校、杨凌西农大三大村官培训基地,有效地激发了村干部的内在活力,目前,全县已形成了你争我赶、个个干事创业的良好氛围,加速了全县升级晋档进程。(B)⑤

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