以“才”引“企” 以“企”生“才” 以“才”生“财” 永寿闯出人才建设新路子
本报讯（房文刚）近年来，永寿县把加强农村实用人才队伍建设、培养造就新型农民作为新农村建设的基础性工作，注重用产业项目培养人才，依靠人才反哺产业项目，实现了以“才”生“财”，项目、人才、产业联动一体化的互动双赢，为促进经济社会发展提供了坚强的智力支撑和人才保证。
围绕“产业富民”培养人才。苹果是永寿县的第一大主导产业，为了进一步提高该产业在发展过程中对经济的推动作用，县上投资50万元，在县果业局建立永寿县果业信息交易大厅和实用人才超市，并在全县13个乡镇分设服务网点，通过设立网络信息平台、开通果业直通车和果业“110服务台”，及时快捷地为果农提供信息技术咨询和跟踪服务。同时，在苹果生产、加工、销售各个链条上探索建立产业链党组织，目前全县共有产业链党组织8个，专业技术协会35个，专业合作经济组织55个。拥有各类农村实用人才3118名，其中仅苹果种植能手就近1900人。苹果种植规模不断扩大，产业化程度进一步提高。2008年，实现产业产值6.5亿元，人均收入2000元以上。
围绕“项目建设”吸引人才。进一步调整人才工作思路，努力“用项目引进人才，以人才带进项目”，实现以“才”引“企”，以“企”生“才”的良性循环发展模式。以杨凌本香生猪加工项目和雨润集团十万头肉牛加工项目为依托，以县畜牧站畜牧养殖专家董建平为支撑，先后投资150万元，建成了占地3600平方米的养猪场，年产猪崽2000头以上。示范带动全县建立各类养殖基地56个，形成产业大户600多户，带富群众2800多户。同时，制定优惠政策，通过外资企业吸引人才54名。依托安德利果蔬汁有限责任公司，吸引外地苹果专业人才15人，不仅解决了900多人的就业问题，也使全县的落果价格由原来的0.2元左右提高到去年的0.8元，每年促进农民增收近4亿元。
围绕“农民增收”提高人才。该县充分利用现有人才基础，立足区域实际，围绕拓宽农民增收渠道、提高农民增收水平，强化技能培训。先后投资40多万元，在苏州市农村干部学院和杨凌农科大建立永寿县农村实用人才培训基地，组织各类人才走出家门，到发达地区和先进企业参观学习、启迪思维、开阔视野，鼓励他们带头创业，带领群众增收致富。经过培训，先后形成了以果业专家赵建戟、畜牧专家董建平和手工艺品制作专家李若若、张引娣为支撑的三支农村实用人才队伍，培养造就专业技术人才2700多人，解决了400多名“留守”妇女和残疾妇女的就业问题，实现各类销售收入40多万元，使群众致富增收渠道得到了极大拓宽。（B）④
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