旬邑锻造专业化党务工作者
本报讯（燕晓锋 曹晓文）近年来，旬邑县将提升党务工作者队伍建设水平作为抓基层打基础的重点来谋划，从党务干部选拔任用、教育培训、激励保障等方面入手，努力打造一支党性强、作风硬、懂业务、有能力的专业化党务工作者队伍。
旬邑县夯实选配基础，坚持选配标准，制定出台了《旬邑县关于进一步加强党务工作者队伍建设意见》，对党务工作者的岗位职责、政治素质、资格条件以及选任程序等进行详细规定。为确保将公道正派、廉洁勤奋、热爱党务、熟悉业务的人选配到党务工作者岗位上来，县委组织部大力推行党务工作者备案审批制度，严把党务干部“入口关”。按照“缺什么，学什么”的原则，将党务干部培训列入全县干部教育培训计划，完善党校、网络、实践三位一体培养模式，通过集中培训、现场观摩、挂职锻炼等多种途径，实行“菜单式”学习，不断提高党务工作者综合素质。
为发挥组织部门党务干部的传帮带作用，县委组织部定期深入基层党组织进行党建工作指导，力求使基层党务工作者的思想观念由“单一”转向“灵活”，能力素养由“经验”转向“创新”，党务工作由“粗放”转向“精通”，有力提升了党务工作者的素养能力。为了激发党务工作者工作积极性，确保党务干部“活水长流”，县上还制定出台《旬邑县党务干部备案制度》，积极落实党内人文关怀，建立健全党务工作者走访慰问、党内激励表彰、党内帮扶专项基金等制度，在政治、工作和生活上关心党务工作者。对优秀党务工作者、在职及离退休党务工作者进行走访慰问，有效激发了党务工作者对党务工作的热情和动力。
截至目前，旬邑县共有党务工作者600余名。这些谙熟党建工作的党务工作者奋战在全县各基层党组织，他们为旬邑追赶超越、建成关中最美县无私奉献着青春年华。（B）⑤
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