旬邑重视抓好党员干部意识形态工作
本报讯（燕晓锋）今年以来，旬邑县注重抓好党员干部意识形态工作，坚持用党的理论创新成果武装全县各级党员干部头脑、指导实践、推动工作，使党员干部时刻牢记行动指南。
旬邑县认真履行意识形态工作主体责任，县委把意识形态工作纳入重要议事日程，分析研究意识形态工作领域的倾向性、苗头性问题，与党建工作相结合，同部署、同落实、同建设、同考核。调整意识形态工作领导小组，制订年度意识形态工作计划。确立各部门单位“一把手”为意识形态工作第一责任人，带头管理阵地、把握导向、强化队伍，专题研究意识形态工作。明确分管领导统筹协调指导职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管范围意识形态工作。
旬邑以党支部学习为切入点，将意识形态工作纳入理论学习方案，对指导思想、学习内容、学习要点、学习形式作出明确规定。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化开展，促使党员干部立足岗位职责，增强法治意识，做好意识形态工作。将意识形态工作纳入中心组学习和全体人员学习重要内容，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》和《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，及时传达学习上级党委决策部署和指示精神。
他们以“旬邑大讲堂”为平台，定期举办以“领导干部带头树立良好家风”为主题的知识讲座，鼓励党员干部将清廉从政与廉洁齐家有机结合起来，以好的家风涵养好的作风，加大意识形态工作正面宣传力度。扎实开展以案促改活动，深化反面案例警示教育，通过剖析典型案例、播放警示教育片等方式，让每位党员干部受到震撼和警示，教育广大党员干部始终做到政治坚定、作风优良、清正廉洁。
为了将各单位落实中央和省、市、县关于意识形态工作决策部署情况与党风廉政建设责任制相结合，旬邑注重加强对各级领导班子及成员执行意识形态工作责任制情况的监督。他们细化分解党风廉政建设目标任务，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责和民主生活会、述职报告的重要内容。同时，把意识形态工作列入考核项目，加强对各部门单位贯彻落实意识形态工作的监督，进一步明确意识形态工作的任务要求。
旬邑县纪委监委、县委组织部、县委宣传部等部门还联合出台意识形态工作落实指导和考核意见，始终把纪律和规矩挺在前面，积极践行“四种形态”，对意识形态领域出现的苗头性错误思想，及时运用第一种形态对党员干部进行谈话提醒、函询诫勉，做到早打招呼，超前防范，真正使意识形态工作在各项工作中发挥思想动能和精神领航作用。（B）（13）
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