旬邑：三项措施强化“第一书记”队伍为精准脱贫保驾护航
本报讯（张金鹏）今年以来，旬邑县对全县“第一书记”加强教育培训、实行手机动态实时定位考勤管理和不称职的“第一书记”及时调整三项措施强化管理，为精准脱贫保驾护航。
县委组织部采取线上培训，将党务知识等上传手机“第一书记”微信群个人随机进行自学并在群中相互交流讨论学。线下集中培训党务工作、学习“三讲话一通报”、精准脱贫政策等法规政策。同时，全县开展向省级优秀“第一书记”周军虎同志学习，努力打造一支政治素质硬、懂政策、业务精的优秀“第一书记”队伍。
实行手机动态实时定位考勤管理，要求全县驻村“第一书记”每周星期一至星期五在规定的时间段内，运用手机微信平台完成两次签到考勤。“第一书记”需请假时必须向县委组织部组织科报备。根据考勤结果，对一月内无正当理由出现1次未驻村工作的，在全县通报批评，由镇（街道）党（工）委书记进行提醒谈话；2次未驻村工作的，对驻村“第一书记”年度考核直接确定为基本称职等次，并对派出单位及镇（街道）党（工）委进行组织函询；3次未驻村工作的，由县委组织部责令派出单位给予处分处理。
此外，对省市选派的不坚守工作岗位的“第一书记”上报省市委组织部，建议重新选派。目前，县委组织部掌握有19名“第一书记”不能胜任岗位，要求选派确单位重新确定人选上报，对及时调整下派新的“第一书记”，要求及时进行工作交接，做到无缝对接，同时对不称职“第一书记”进行调查，专门研究处理措施。(B)⑤
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