旬邑以“三项机制”提振干部“精气神”
本报讯（邢文鹏）近期以来，旬邑县认真贯彻“三项机制”，将“两学一做”学习教育与落实“三项机制”有机结合，通过优化干部考核任用办法、修订目标责任考核等多种方式，有效提振广大干部干事创业的“精气神”。
从县级各大班子开始，逐级召开专题座谈会，认真贯彻学习“三项机制”重要内容，深刻领会核心要求，激励干部敢于担当、主动作为；将贯彻“三项机制”与招商引资、项目建设、脱贫攻坚、安全生产、生态文明等重点工作相结合，细化干部考核任用办法，加速“三项机制”落地生根；将“三项机制”融入目标责任制考核，严格实行“一票否决”，表彰先进，批评后进，着力凝聚推动发展的强大合力。（B）⑧
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旬邑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旬邑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。