旬邑传技授业打造农村实用人才
本报讯（吕顺锋 罗吉焕）近年来，旬邑县把加强技能培训作为农村实用人才资源开发工作的重要措施，创新思路，多措并举，大力整合培训资源，强化培训，有效提升了农村实用人才的致富带富能力。
开展“流动式”培训，走基层送学。该县深入开展“百人进百社，百技惠万户”活动，从涉农部门选派业务骨干担任农业科技特派员，进村入户开展技能培训和技术指导，帮助党员群众提高农业作务水平。组建了农村干部党员流动培训学校，经常性深入田间地头、养殖基地、农户家中，对农村党员和实用人才进行现场培训。依托30个“双培双带”示范基地，采取邀请专家教授巡回授课、帮助实用人才完成实验项目等形式，使农村党员每人都能掌握1-2门实用技术。近年来，每年通过流动培训的形式培训农村党员干部和实用人才都在2万人次以上。
开展“交流式”培训，搭平台促学。该县大力发展“一镇一业、一村一品”，积极引导和支持农村“能人”组建各类农民专业合作社、产业协会、产业致富实践基地，定期开展技能培训和技术交流。目前，全县已发展各类农民专业合作社、产业协会106个，建立农村实用人才产业致富实践基地30个，累计开展各类交流培训活动480多场次。
开展“走出去”培训，换脑子引学。为帮助实用人才开阔眼界、提升技能，该县坚持每年从农村实用人才和党员致富带头人中选出一批文化程度高、业务技能精、致富带富能力强、善于经营和管理的实用人才，赴外地实地考察学习。近年来，全县共举办各类涉农专题培训班180多期，组织农村致富能手和党员群众赴杨凌、洛川、河南等地考察学习30多批次，培训各类农村实用人才3700多人次。
开展“科班式”培训，进课堂帮学。积极邀请省、市委党校专家教授，围绕村务管理、农村发展、法规政策、现代农业、农村党建等知识，定期对村干部、村级年轻后备干部人才以及农村党员致富能手进行集中轮训。实施“一村一名农民大学生”计划，采取与县职教中心联合办学的形式，分批对全县45岁以下、初高中以上学历的200多名村干部、村级后备干部、农村实用人才开展为期2年的大学专科学历教育，为加强全县农村干部队伍建设储备高素质人才。
开展“凝心式”培训，强党性领学。充分发挥县、镇党校和农村党员干部现代远程教育站点的主渠道作用，使他们的“能力强起来，思想红起来，信心足起来”。同时，积极邀请农村实用人才和致富能手参加党内生活，接受党性教育和锻炼。近年来，采取普遍联系和重点培养相结合的方式，已有463名农村实用人才向党组织递交了入党申请书，有325名已光荣加入了党组织，42名走上了村干部岗位，帮带1680名贫困群众脱贫致富。（B）⑦
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旬邑新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离旬邑县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。