兴平：“四组合”有效扩大两新组织“两个覆盖”
本报讯（杨丹 孟凡）2020年以来，兴平市以“树品牌、补基础、强组织”为目标，以“四组合”为抓手，细化举措，强化效果，点面结合，有效扩大全市两新组织“两个覆盖”。
“精准+精细”，全方位摸清底数。召开全市两新组织“两个覆盖”整改工作部署会，联合市场监管、民政、行政审批等部门，采取“一企一表、用脚摸排”的方式，对区域内两新组织逐一进行数据核查。非公经济组织按照有固定经营场所、有一定数量职工、有生产经营活动等三个标准，社会组织按照依法登记管理、有年检、能联系、有场所等四个标准，进行摸底排查，逐项登记在册，真正做到经营运行、职工队伍、党员队伍、建立党组织、出资人或负责人情况“五个清”，严格筛查非公“僵尸企业”“空壳公司”和“名存实亡”社会组织。
“组建+优建”，全力提高覆盖质量。以两新党组织“集中组建月”活动为载体，坚持抓早、抓小、抓难，坚持边摸排、边组建、边巩固，做到应建必建、能建快建。通过“五个依托”、建立“小个专”党组织、发展党员计划倾斜、联建派建带建等办法，不断提升党组织组建率，2020年新建非公企业党组织14个、社会组织党组织3个。在有形覆盖的基础上强化有效覆盖，对新组建两新党组织同步建立群团组织、同步建设活动阵地，明确专人联系指导，确保党组织活动能开展、作用能发挥。
“规范+示范”，提升党建整体实力。开展“送启动经费、送党组织标牌、送党旗、送书籍、送制度挂图”活动，健全组织设置，加强班子建设，壮大党员队伍，规范组织生活，突出作用发挥，落实基本保障，补助22个新建两新组织活动阵地经费11万元，党组织标准化建设进一步加快。通过创新活动载体、强化工作指导、加大舆论宣传等有效措施，及时发现、培育和推广先进典型，2020年培育打造示范点10个。持续开展“评星晋级、争创双强”活动，以星级创评激发两新党组织晋位升级活力，使两新党组织做有榜样、比有标尺、干有方向，扩大先进增量，促进薄弱转化。
“严管+厚爱”，建强党建工作队伍。按照素质高、懂业务、会经营、善管理的工作要求，从管理层和业务骨干中优先选拔党组织书记。在全市遴选162名优秀党员干部派驻担任两新组织党建指导员，出台党建指导员管理办法，建立考核督查机制，制订周到岗、月汇总、年汇报制度。举办“三支队伍”教育培训班，召开经验交流会，优先推荐两新党组织书记担任各级“两代表一委员”或作为优秀党员、党务工作者第一人选，对优秀党建指导员优先提拔使用。（B）（11）
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