兴平“五大工程”全面提升农村党建水平
本报讯（鲁凯）今年以来，兴平市以全面从严治党为主题，深入开展“基层组织建设提升年”活动，大力实施农村党建五大工程，全面提升农村党建工作整体水平。
责任工程。该市先后出台《兴平市农村党组织书记述职评议考核办法》和《兴平市村干部管理考核办法》等，对连续两年评议考核最后一名的村党组织书记进行组织处理，落实村党组织书记“第一责任人”责任，每年举办一期不少于3天的专题培训，通过一系列措施，促进了村党组织书记队伍的战斗力、创造力、凝聚力不断加强，有力地促进农村各项工作的开展。
堡垒工程。该市加大村级活动场所建设力度，采取财政出资、党费补助、包抓部门帮扶的方式拿出100多万元为全市11个无活动场所的行政村全部新建不少于120㎡的标准化村级活动场所；为全市223个行政村统一设置了村情简介牌和村“两委”干部坐班公示牌和党务财务公开牌等，把村“两委”工作职责、议事制度、党员教育管理制度、民事代办制度和“四议四公开”工作法进行了制度上墙，为村“两委”更好地开展工作奠定坚实基础。
保障工程。该市全面落实提高了村干部待遇、村级办公经费和党建工作经费，将原来村级正职每月400元提高到每月2200元，副职每月240元提高到每月1100元标准落实了村干部补贴，并为年满60周岁以上离任村正职干部落实了离任补贴。并按照大村每年2.5万元，小村每年2万元标准落实村级办公经费。同时，为223个行政村落实每年2000元的党建工作经费，截至目前，近2000万元的村干部补贴和经费已全部发放到位。
制度工程。该市先后建立和完善《村干部请销假制度》《便民服务中心管理制度》等15项制度，增强工作透明度，树立良好的村干部形象，转变工作作风，自觉接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，改变过去“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。
细胞工程。该市农村支部坚持每月召开1次以上党建工作会议，定期分析研究党建工作存在的问题；严把入口关，今年共发展农村党员38名，按时高质量开好“三会一课”；为方便群众办事，在13个镇、街道机关建立党群服务中心，制定并下发了党群服务中心承诺制、首问责任制度、限时办结制、投诉监督管理制度、廉政建设等制度，明确办理事项，办理程序，办结时限等内容，据统计，截至目前，共受理13000余件，办结8000余件。各村党支部及时掌握本支部流动党员情况，做好常规登记造册，完善台账，发放《流动党员活动证》，积极为流动党员与党组织联系搭建平台，确保流动党员“流动不离党，人散心不散”；按照“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的要求和“实际、实用、实效”的原则，积极探索，大胆实践，狠抓落实，不断扩大远教工作覆盖面；开展“百局联百村”万名干部下基层活动，进一步深入密切联系群众，扎实开展“五个一”，走村入户，了解群众需求，宣传政策，切实帮助他们解决难点问题；真情倾听群众的心声和愿望，及时收集并排查影响社会稳定的倾向性、苗头性问题，运用沟通协调、说服教育、示范引导和提供服务等方法，深入做好群众的思想政治工作。（B）⑧
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