兴平大学生村官异岗锻炼增才能
本报讯（罗广寻 尹青）“我学的专业是应用化学，毕业后一直在村上工作，这次兴平市委组织部开展异岗锻炼活动，我被分派到工业发展局工作，自己所学的专业知识终于可以派上用场了。”兴平市西城办冉庄村村委会主任石蕊高兴地说。从4月24日起，兴平市全面开展2013年大学生“村官”异岗锻炼工作，以此提升大学生“村官”的整体素质和才能。
为提高异岗锻炼效果和教育质量，该市采取三项措施完善异岗锻炼机制。一是拓宽锻炼岗位。根据所学专业及自身特长，将大学生“村官”的锻炼单位由原来的5个增加到现在的10个单位。二是延长锻炼期限。在征求镇村两级意见的基础上，将大学生“村官”由原来的全年一期，每期一个月，改进为全年分两期，每期三个月，在不影响镇村工作的同时，增加锻炼时间。三是拓展锻炼内容。锻炼期间实行换岗制，锻炼单位为大学生村官合理分派锻炼岗位，既有机关工作，也有下一线锻炼，特别是深入到企业、车间、社区及村组等，培养和造就一支政治素质好、宗旨意识强、工作水平高的村党支部书记、村委会主任岗位的后备军。（B）⑧
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