县乡换届换出新劲头新风气新发展
(上接A1版）从市级部门提拔到县区任职的86%具有一定县级领导工作经验，班子结构更加优化合理，整体功能不断增强。
风清气正是这次换届的一个显著特征。市委坚决落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的规定，深入开展一次专题学习、一次新闻发布会、一册学习读本等“十个一”纪律宣传教育，以铁的纪律筑牢干部思想防线，让干部心存敬畏，不踩“红线”，不越“雷池”。市委组织部部长深入县市区与369名县级班子成员逐人见面沟通，引导干部正确对待个人进退留转。各级领导干部带头遵守组织人事纪律，带头服从组织安排，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，带头维护组织决定。
8月1日，全市126个镇党委换届圆满结束，10月21日，13个县市区党委换届顺利完成，党委提名人选均以全票或高票当选。换届纪律要求严、换届风气正，没有让老实人吃亏，是基层干部的一致心声。省纪委、省委组织部换届风气督导检查测评时，干部群众对换届纪律的知晓率为100%，对严肃换届纪律工作的满意度为99.5%，对换届风气和换届中治理拉票工作的满意度均为99.43%。
换届，换出了干劲，激发了活力，调旺了人气，新班子成员面对肩负的重要使命，满怀豪情，用心想事、激情干事、创先争优的新面貌正在形成。秦都区力争五年内综合经济实力再翻一番，实现全省5强区目标；兴平市着手做好工业规模扩张、统筹城乡发展、生态环境建设、构建和谐兴平四篇文章，全力实现率先崛起……
潮平两岸阔，风正一帆悬。咸阳新一届县乡领导班子成员正以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志，投身咸阳率先发展、科学发展的伟大实践，咸阳“十二五”宏伟蓝图一定能够早日实现，人民的生活一定会更加美好！（B）⑤
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