根除“四风”关键是要做好“五项工作”
“四风”一直以来都是党员干部队伍中的一大毒瘤,严重影响党员干部的工作热情和工作效率,受到人民群众的深恶痛绝。它不仅削弱党在人民群众中的凝聚力和向心力,而且妨碍党的路线方针政策的贯彻执行,还腐蚀党风和社会风气。因此,我们必须从思想上破除“四风”,从行动上戒除“四风”。那么如何根除“四风”呢?要坚持抓住两头、带动中间,核心是以局部促全面,通过发现树立宣传好的典型和查处曝光反面典型,带动“中间”,从而在全局上发生变化,在狠刹歪风上取得实效
一要全面落实“一岗双责”和“八项规定”,改进领导干部作风。作风建设的主体是广大党员干部,核心和责任在各级领导班子,尤其是党政主要领导。要落实好“一岗双责”,强化各级党政主要领导抓作风建设的政治责任,夯实作风建设的责任基础。要以贯彻“八项规定”为重点,充分发挥领导干部在作风建设中以身作则、率先垂范的示范引领作用,延伸落实范围,提高贯彻落实的自觉性,切实转变干部作风。
二要全面推行党务和政务公开,提升服务群众的能力和水平。加强便民服务网络体系建设,构建县镇村三级便民服务网络体系,促进便民利民惠民措施落实。要加强基层党务、政务、村务、厂务、院务、校务、事务等全面公开工作,不断拓宽公开领域,延伸公开范围,实施阳光工程,提高社会监督的透明度,推进干部清正、政府清廉、政治清明建设进程。
三要深入开展作风建设,促进干部作风转变。作风建设是一个永恒的主题,只有起点,没有终点。要在深入调查研究的基础上,针对存在的突出问题,坚持每年组织开展一次全局性的纪律作风整顿活动,树立一批先进集体和个人,发挥正面的示范引导作用。
四要强化督促检查力度,提升制度的执行力和落实力。坚持对各单位工作开展、工作落实及机关作风建设等情况进行经常性的明察暗访,设立曝光台、大会通报和印发工作简报等多种方式及时公开报道,尤其要对工作不力、违反纪律规定及影响和破坏发展环境的人和事公开曝光,利用反面典型,发挥警示教育的作用。要借鉴中、省巡视工作经验和做法,成立专门的督导工作组,坚持对各单位执行决策部署、工作安排及制度规定情况进行定期检查,排查问题及时如实上报县委、县政府,反馈有关单位,限期跟踪督办,作为单位日常考核和干部提拔使用的重要依据。
五要完善效能督查和责任追究等制度,探索建立务实高效的作风建设长效机制。没有规矩不成方圆。制度是执行路线的保障。要不断改进和加强效能督查工作办法,健全完善责任追究诫勉谈话、书面检查、通报批评、调整工作岗位、停职待岗、党政纪处分等制度机制。大胆探索政策界限明确、实施主体清晰、纪检及组织处理分明、连带责任有力的责任追究体系,有错必究、违纪必查、查究必果,真正实现把权力关进制度的笼子里,努力构建基层作风建设的长效机制。
(武功县委常委、纪委书记王鹏)(B)(11)
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