武功五级联动促进升级晋档科学发展
本报讯（徐廷波 徐文静）武功县创新建立县级统筹、部门帮扶、乡镇服务、村抓落实、农户增收的五级联动工作机制，促进升级晋档科学发展。2011年全县农民现金收入达到7050元，增长26.1%。
该县把增加农民收入作为升级晋档的核心来抓，做到摸底调查、分级建档、领导包抓、结对帮扶“四到户”。按照“县联网、乡建档、村上墙、户明白”的要求，建立县、乡、村、组、户五级农民增收信息数据库。发放农民增收明白卡，将目标任务逐级分解落实到年度、到乡镇、到村、到户。35名县级领导带头，扑下身子搞调研、帮协调、促增收。337名驻村干部指导村级组织，建班子、带队伍、抓产业、促发展。采取“支部+协会”、“党支部+合作社”、“支部+企业”模式，组建产业党支部24个。各级党组织和党员创办、领办、联办专业合作社24个、产业示范基地14个、党员科技致富示范户28户，联系、帮扶、带动8万余户群众发展产业致富。
县上根据不同地域类型和产业特色，分批确定梅花、圪崂村为“清水莲菜、苗木花卉产业支撑型”，营上、北显村“工业园区依托型”等特色鲜明的示范村。建立一个示范村一个规划引领、一名县级领导联点、一套领导班子包抓、一名干部驻村、一抓到底的“六个一”工作机制。按照“项目跟着规划走、资金跟着项目走”的原则，把“升级晋档”活动与新农村建设示范村、扶贫开发重点村、一村一品示范村相结合，做好项目编报和争取工作，捆绑项目资金，重点向当年升级晋档先进村倾斜。建立500个领导联系点，178个县级机关单位结对帮扶153个贫困村，全县3000多名机关干部、900多名村组干部和党员示范户结对帮扶2000多户贫困户。党员干部深入村组走访座谈2304人次，发放慰问金、慰问品200余万元，协调资金3000多万元，解决问题817个，培训4154人次，调处纠纷426件。全县新建村级活动场所120个，建成远教成果转化示范点28个，培训2.6万人次，转化后进村43个。培育党组织示范基地和党员示范户14个，建成生猪、猕猴桃等专业村35个，“一村一品”示范村5个。
建立考核激励机制，制定《升级晋档考核办法》和《优秀村干部评选奖励办法》，将升级晋档活动纳入乡镇和部门单位年度目标责任考核，按照乡镇、部门、村三条线进行考核，把考核结果和干部选拔任用、工资待遇挂钩。县上连续两年拿出50万元对升级晋档活动先进乡镇、部门和村党组织进行表彰奖励，评选出12名优秀村干部给予5000元和办理养老保险的重奖。全面推行“四议四公开”制度，调动了党员和群众建设家乡、改变农村面貌的积极性。全县上下形成了十村示范引领，百村创先争优、千名党员帮扶、万户群众致富、县域经济快速发展的良好态势。（B）⑤
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