抓素质 抓履职 抓服务 三原县服务群众零距离
本报讯（记者 马驰骋）连日来，正是秋播秋种的时节，三原县聚焦民生强化作风建设，开展零距离服务，确保群众利益不受损失。
“利用这一时机抓好基层干部培训，更好服务群众。”结合“两学一做”学习教育，三原县组织农村基层干部学习秋播秋种技术，宣传防涝防雨知识，开办“两新”组织出资人、党务干部培训班，提升干部服务能力。以支部为单位，组织党员学习县党代会精神，统一思想，凝聚合力，对照“四讲四有”党员标准，寻找差距，做到边学边改，以实际行动投身学习教育之中。
“服务群众要更好地履职尽责，实施职业化管理。”该县从村干部日常管理抓起，强化村干部履职效能，出台《农村基层干部管理办法》，推行村干部坐班制、办公纪实、请销假、谈心谈话、重大事项报告、工作承诺、民主决策、村务公开、述职评议、补贴发放管理和评优树模等制度，从严从实规范村干部行为。在全县172个村级组织实行村干部轮流坐班制，公示轮流坐班公示牌，每周一到周日，由村正职带班，每天由1到2名村干部值守坐班，每天坐班不少于8小时。同时各村根据实际情况，制定办公制度，明确值班人员职责，值班人员做好当天值班登记，对群众来访做到有记录、有答复、有反馈、有签名，自觉接受监督，轮流坐班使村干部履职步入新常态。
“谁家有问题，只要到村委会去，随时都能找到人，而且很快就能帮你解决。”高渠和平村的张大妈说。结合“百千万”联户帮民活动，该县将驻村干部、“第一书记”、大学生村官等基层挂职人员统一纳入村干部管理，采取分组包抓、“一对一”帮扶等形式，实行包户到人，服务到家，确保每户群众都有村干部包抓。
与此同时，三原县整合县镇村三级力量，实施“县级部门包村、机关干部包户、一包五年不变”的包抓机制，将机关干部覆盖包抓到每个农户，通过“基层工作日”和入户走访，普遍建立民情档案和民情日志，积极代办、领办民事需求。
当前，全县上下结合***，就各村贫困户、低保户、五保户、残疾人等建立“一对一”帮扶对子，结穷亲，挖穷根，做到“户有卡、村有册、镇有簿、县有档案”，使群众深切地感受到干群“心连心”，服务零距离。 (B)(13)
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三原新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离三原县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。