乾县纪委监委三举措锻造纪检铁军

咸阳日报 2018-11-23 08:30 大字

本报讯(吉巧利)今年以来,乾县纪委监委聚焦纪法融合,提高执纪能力建设,坚持将“锤炼打铁人、打铁自身硬”作为一项长期性、系统性任务,从加强自身建设入手,努力打造一支作风过硬、本领高强的纪检监察干部队伍,把执纪和执法贯通起来,让制度“长牙”、纪律“带电”。

督促深学赶超齐进步。通过专家示范讲、纪检干部互相学的方式,实现纪法快速衔接,共举办8期纪法衔接系列培训班,撰写心得体会20余篇;通过开展业务讲堂,安排县纪委各内设室主任和检察院转隶人员集中授课,实现纪法交融,共同提高;坚持每年“走出去”,到省市纪委干部培训基地进行纪检监察工作综合业务培训,集中学习国家监察制度解读、审查调查工作谋略和技巧、纪检监察干部阳光心态与压力调适等内容,加强纪法衔接,提高纪检监察干部素质。截至目前,开展“业务讲堂”授课23人次,共组织纪法衔接培训180人次。

加强实战历练提水平。紧密结合本部门的工作实际,坚持边学边干,边干边学,以学促干,以干促学,重点加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党内法规以及《刑法》《监察法》等法律法规的学习,不断提升纪法衔接能力和水平;组织机关年轻干部分批到执纪监督、案件审查、信访等部门跟班学习,实施轮训,并安排机关长期在一线工作,有丰富业务经验的老同志对青年同志“传帮带”,对他们进行全方位、立体式训练,提升业务水平。

强化警示教育促廉洁。强化警示教育,通过观看警示教育片、参观警示教育基地、学习违纪违法典型案例通报等形式,让广大纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实纪检监察干部个人有关事项报告制度,出台《乾县纪检监察干部廉政档案管理制度》,对纪检监察干部婚姻变化情况、配偶及子女从业情况、本人及配偶子女持有房产及有价证券等情况实行一人一档、动态管理。持续加强日常教育管理监督,组织开展纪检监察干部家访活动,严格约束纪检监察干部日常行为和“八小时”以外活动,不断增强党员干部拒腐防变能力。(B)⑦

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