看家乡事,品故乡情


提升组织工作科学化水平张社教

咸阳日报 2012-12-17 10:04 大字

学习贯彻十八大精神,组织部门要结合实际解放思想、改革创新,着力促进“常规工作上台阶、重点工作求突破、特色工作创亮点、考核工作争进位”,为加快科学发展,建设富裕文明和谐美丽新乾县提供坚强组织保障。

一、科学谋划,以新理念引领组织工作

十八大报告强调,科学发展观是指导党和国家全部工作的强大思想武器,是党必须长期坚持的指导思想。为此,我们要紧扣科学发展观主题谋划组织工作,要把科学发展观贯穿于组织党建工作各个方面,找准工作的切入点与着力点,切实把组织优势转化为发展优势,把人才资源转化为发展资源,实现组织工作与党的中心工作的“深度融合”,实现组织工作促进经济社会发展、实现自身科学发展的效能最大化。要不断加强思想政治建设、素质能力建设、工作作风建设,使各级领导班子和领导干部真正把心思和精力凝聚到干事创业、推动发展上来。要以推动创先争优常态化、长效化为抓手,着力加强党的基层组织建设,不断扩大党组织和党的工作覆盖面,增强党组织的活力。

二、高点定位,以新要求提升组织工作

十八大报告强调,形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。按照这一要求,在组织工作总体思路上,要围绕一条主线、做到两个坚持、实现三个目标、增强四种能力、加强五大建设。即以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线;坚持解放思想、改革创新,坚持党要管党、从严治党;建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党;增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设;在组织工作目标任务上,要探索组织工作科学化的方式方法。要紧扣职责使命,紧扣发展需求,紧扣群众期盼,加大实践探索力度,形成职责清晰、分工合理、重点突出、整体推进的工作格局,建立充满活力、富有效率、开放透明的工作制度,使组织工作决策更加民主,运行更加高效,监督更加广泛,评估更加科学;在组织工作推进方式上,要注重统筹兼顾。

三、注重实践,以新机制创优组织工作

要以建设高素质执政骨干队伍为目标,以“工作实绩量化、监督管理经常化、选拔交流透明化、推荐测评日常化、干部培养有序化”等“五化”为导向,通过科学规范初始提名方式,扩大公开招考领导干部范围,实施党代表全程参与跟踪干部考察工作等途径,形成干部选拔任用新机制;以指标设置注重科学,考核预警注重超前,任务包抓注重实效,督促督查注重提升等“四个注重”为目标,做到阶段性考核和重点工作考核相结合,业务工作考核和中心工作考核相结合,考事和考人相结合,形成体现科学发展、激励促进的目标责任考核新机制;以创新活动方式,落实工作责任,增强内在活力为重点,完善党建工作例会制度、党建工作述职制度、党建品牌创建制度等三项制度,加强党组织带头人队伍、党务工作者队伍、党员志愿服务者队伍、党建活动示范队伍等四支队伍建设,形成充满生机与活力的基层党建新机制;以实施人才优先发展为重点,通过制定优惠政策,强化待遇保障,注重技能提升,搭建创业平台,形成人才工作新机制。

(作者系乾县县委常委、组织部长)(C)④

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