乾县县直机关工委以创新促党建

本报讯（李颖 马群）今年以来，乾县县直机关工委积极创新学习形式、工作机制、工作思路、工作方法和活动载体，有力地促进了机关党建工作的规范化和制度化建设。

该县机关工委坚持以争创“学习型机关”为目标，积极探索创新学习教育载体。把学习列入目标管理，年终考核之中，做到与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖罚，不断强化“工作学习化、学习工作化”和“终身学习、全员学习”的理念，把学习活动作为提高自身素质，促进机关各项工作不断创新发展的有力保证。通过远程教育网络体系，党建论坛、领导干部上党课，示范交流等方式，开展党员学习教育活动，聘请市县党校教师、纪委领导，对机关（总）支部书记、支部委员开展形势教育讲座、反腐倡廉警示教育、办公信息化业务培训。对县直机关67个总（支）部的组织生活开展情况进行了集中检查整治。工委经过深入基层摸底，指导填表，汇总统计，上机入网，全面完成了67个（总）支部，1156名党员和42名入党积极分子入库工作，实现了党员信息微机化管理。以城乡结对共建活动为载体，推动城乡党建工作一体化，各（总）支部针对农村党组织建设存在的突出问题，从协助抓好学习教育、建立完善组织制度入手，切实帮助农村党组织加强自身建设，提高农村党员的组织观念和党性意识；同时深入开展“结对助创业，服务促创业”活动，切实为农村党组织和党员解难事、办实事。（C）②

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