咸阳市人社局：踔厉奋发启新程
本报讯（记者 冯晓琬）2021年，市人社局坚持“就业优先、人才优先、创业引领、保障有力、项目支撑”“十四五”总体思路，突出人社“五增五提”目标，扎实做、认真干，推动人社工作“十四五”规划蓝图落细落实。
聚焦国之大者，稳就业取得阶段性成效。梳理出台关于稳就业、保居民就业“13条”政策措施，全方位开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”等线上线下招聘活动，全年实现城镇新增就业4.92万人，城镇登记失业率3.28%，低于年度控制目标1.02个百分点。大力推动全民创业，已建成4家省级、9家市级、26家县级创业孵化基地和117家县镇标准化创业中心，全年新增发放创业担保贷款5.01亿元，完成年任务的100.2%。
兜牢民生底线，社保待遇水平连续提高。扎实推进实施全民参保计划，不断扩大社会保险覆盖面，全市养老、失业和工伤保险参保人数分别达到317.59万人、37.22万人、54.6万人。企业职工养老金实现了17连调，人均月增加110元，月养老金标准达到2971元；调整提高了机关事业单位退休金标准，人均月增资175元，月养老金标准5138元；城乡居民月基础养老金提高到139.5元；失业金标准由1530元提高到1665元，社保水平与经济增长实现基本同步。
聚力人才兴咸，两支队伍规模持续壮大。为4587名技术人才评审晋升了技术职称，为325名具有研究生及以上学历的技术人才认定中级职称。制定出台技能人才“增量提质”工作方案，认定技能培训机构53家、等级评价机构23家，建成国家级高技能人才基地1个、省级2个、市级3个，建成国家级技能大师工作室1个、省级2个，制定公布450多个培训工种标准，全市技能人才培训培养机构体系初步建立，已培训技能人才5.49万人，拨付培训资金7010万元，推荐全省“首席技师”7人。
强化权益保障，劳动关系和谐稳定。扎实开展根治欠薪“百日攻坚”和“夏季专项”“冬季专项”行动，多措并举为591名劳动者追讨工资535.6万元，向司法机关移送案件8件。深化“互联网+调解仲裁”，建立调解服务平台机构16个，基层调解组织207个，仲裁结案1092件、结案率为97.3%、一裁终局率为41.5%、为劳动者挽回经济损失1787.48万元，有效维护了劳动者合法权益。
突出惠企利民，人社政策红利集中释放。聚焦社保降费政策，养老、失业和工伤三项保险，为8000多户企业降费4.38亿元，发放失业保险稳岗返还资金1800余万元。全面落实终身制培训制度，大幅增加群众工资性收入，全年城、乡劳动者工资性收入分别增加1501元、566元。全市人力资源市场主体71家，同比增长12.69%，服务各类劳动者119万人次。
服务乡村振兴，劳动就业衔接紧密有效。多措并举开展就业帮扶，扩大岗位供给、拓宽就业渠道，全市脱贫人口外出务工21.43万人，易地搬迁家庭脱贫人口就业7126人，务工人数达到上年底人数的117%，认定就业帮扶基地108家，建成社区工厂100家，公益性岗位安置1.38万人。以提高乡村人才技能为重点，培训脱贫人口1.3万人，同比达到120.3%。组织参加全国乡村振兴技能大赛，咸阳市1人获得优胜奖，“武功绣娘”乡村技能品牌入选全国技能劳务品牌百强。 (B)(12)
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