“梦桃精神”代代传 ——记全国“最美职工”咸阳纺织集团赵梦桃小组
本报记者 程靖峰
半个多世纪的沧桑岁月，见证了咸阳纺织集团一分厂纺部车间乙班赵梦桃小组的成长。这个在1963年以著名全国劳动模范赵梦桃的名字命名的企业班组，已经走过了五十多年的辉煌历程。如今，赵梦桃小组拥有成员28人，平均年龄28岁，承担起40台德国进口青泽细纱机的生产任务。
虽然组长换了十几任，组员换了数百人，但“梦桃精神”代代相传，吴桂贤、翟福兰、王广玲、韩玉梅、周惠芝……这些模范先进人物踏着梦桃的足迹，建功立业。小组曾先后荣获全国“三八”红旗集体、全国工人先锋号、全国纺织工业先进集体等三十余项荣誉。4月26日，记者在采访中得知，在“五一”国际劳动节来临之际，赵梦桃小组获得全国“最美职工”荣誉称号。
2014年年底，咸阳纺织集团响应政府号召，实施退城入园。在企业搬迁的过程中，职工队伍全面更迭，新员工面对的是全新的环境、全新的设备、全新的工艺、全新的操作法。赵梦桃小组组员们明白：要用一流的设备生产出一流的产品，必须有一流的操作技术水平。为此，小组开展了三个月的技术练兵。三个月90天，小组组长王晓荣天天和组员们“泡”在一起，带着组员们班中练、班后练、业余时间练，并根据每个人技术的差距有针对性地进行示范与手把手帮教。
在三个月的集中培训期，王晓荣发现组员成梦梦是有潜力的好苗子，便一边耐心地给她讲解动作要领，一边不厌其烦地做示范，把她当成了年轻时的自己。作为新工的张航航看在眼里，记在心里，她坚持班中空闲时间练，班后加班反复琢磨练习，技术水平提高得飞快，在企业举办的操作比武中取得了优异成绩。小组其他组员也比学赶帮超，苦练操作技术，半年后，小组整体操作优一级率由原来的75%上升到92%，全体新组员很快成为小组生产的中坚力量。
当前，纺织市场供大于求，竞争激烈。为了降低成本，增加效益，赵梦桃小组多次组织组员学习精益化管理的专业知识，教育全体组员从节约每一度电、每一根纱、每一两白花、每一个机配件做起，减少空锭，将每个岗位空锭率控制在2‰以内，换粗纱保证在一层以内，小组的回花率一直控制在1.7%以内，平均每年生产棉纱1600吨，节约回花1.2万公斤，为企业实现价值最大化作出了贡献。
赵梦桃小组把“和谐班组”作为小组建设的重要目标，传承和弘扬“五必访”“六必谈”“七知道”等人文关怀的优良传统。有时，小组组员不安心本职工作，组长王晓荣会花大量的业余时间跟她们谈心、家访。小组姐妹有家庭纠纷，她积极调解疏导。在王晓荣的带动下，组员们长期自觉提前上岗、班后练兵，自觉参加捐款捐物等各类社会公益活动，赵梦桃小组用实际行动诠释了社会主义核心价值观。
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