咸阳市2016年度企业工资指导线出炉 在岗职工最多可加薪11%
本报讯（记者 吕聪）9月22日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，咸阳市确定了今年企业职工工资指导线，企业在岗职工货币工资增长基准线为7%，增长上线（预警线）为11%，下线为3%。该指导线适用于全市境内城镇各类企业在岗职工工资分配。
其中，生产经营正常、经济效益增长的企业，应围绕基准线（7%）安排工资增长；经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业可在基准线（7%）和上线（11%）区间内安排工资增长；经济效益和支付能力一般的企业可按下线（3%）安排工资增长。
此外，企业确因生产经营困难、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的，可低于工资指导线下线（含零增长或负增长）确定工资水平，但要依法经过必要的民主程序协商确定，而且，企业支付给在法定工作时间内提供了正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准。该指导线是政府给企业发布的年度工资增长水平的建议，属指导性信息，与政府规定的最低工资标准强制性不同，不具强制约束力。(B)(15)
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