强化人才培养 提高管理水平 咸阳市计划完成中小企业培训14.4万人次
本报讯（记者 李桦）3月30日，记者从市中小企业局获悉，今年，该局将按照政府组织培训为引导，企业自主培训为主体的方针，以社会培训机构为支持，以中小微企业职工为对象，多层次、全方位开展职工培训工作，促进中小微企业转型升级、提质增效、扩大规模，保持全市中小微企业、非公经济持续健康发展。
据市中小企业局培训科步晓辉介绍，今年计划完成中小企业培训任务14.4万人次，其中市局完成培训1200人次，县区局完成培训7200人次，培训机构完成培训6000人次，企业自主完成培训13.2万人次。通过培训，提高完善骨干企业、高层管理人员的知识结构，开阔企业家视野，培养企业家的战略思维，打造一支具备现代企业管理知识和经验，能够引领企业可持续发展的企业家队伍。
影响中小企业发展最大的难题莫过于人才不足。如何破解？培训的方式有几种？市中小企业局相关负责人介绍，该局将与陕西国际商贸学院共同推进西咸经济协同创新建设，分批培训企业员工；由市中小企业服务中心和陕西财经学院合作，共同举办“海通班”，为企业财务管理、融资能力提升培训技能人才；组织企业家积极参加中省市组织的培训班，对人才进行主动培养和积极储备。
市中小企业局将通过“催生一批，做强一批，招引一批，衍生一批”的方式，遵循企业成长规律（个体户——小微——规模——股份——上市），继续深化“四个对接”、“四送”，重点从四个方面强化推进非公经济“1113”工程。推进企业运行监测体系建设，建立企业库，划分重点培育和培育的重点，全面摸清全市小微企业的数量、分布、纳税、融资、块状经济等现状，客观分析，按时间节点提出发展对策；推进企业要素保障体系建设。按风险担保金推进情况，建立“保重点、低成本、快节奏、有特色”的企业融资服务平台；推进企业信用管理体系建设。联合人民银行实施企业信用评级，使企业诚信、守信经营、健康发展。推进企业精细化、管理体系化建设，降低企业成本，促进企业转型。（B）⑦
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