以考促学 以课代训 示范引领 礼泉“三突出”重抓干部廉政教育
本报讯（彭靖宇 张娟）近年来，礼泉县纪委监察局始终把加强干部廉政教育作为作风建设的首要任务来抓，以突出“以考促学”、突出“以课代训”、突出“示范引领”的有力举措，不断提升干部廉政教育效果。
突出“以考促学”。为加强干部自身教育，营造浓厚的学习氛围，县纪委专门下发文件，将全县各单位39岁以下所有的干部职工及39岁以上按30%比例抽取的干部职工共4587人纳入考试范围。将有关党员领导干部廉洁从政若干准则，党员、公务员纪律处分条例以及中省市有关改进工作作风、密切联系群众有关规定、县委有关会议文件精神等内容分解为1000道试题，作为全县以考促学的主要内容。及时在网上公布干部职工考试成绩，将各单位考试成绩综合排名情况，在县委县政府黑红榜公示，并纳入全年党风廉政建设目标责任制考核和全县第一季度考核当中。对考试综合排名靠后的单位，予以通报批评，对全县23个单位存在考试成绩不合格的317名干部职工，重新安排补考。
突出“以课代训”。县纪委监察局召开基层干部廉政教育培训大会，将各镇区纪委书记、财政、民政、计生等基层站所负责人、各村党支部书记、村委会和村监委主任共计1328人作为培训对象，将“三资”管理、廉政准则、贯彻落实《规定》、群众反映强烈的突出问题等关乎“三农”工作的内容作为培训重点，把改进工作作风、密切干群关系、推进农村改革发展、维护农村和谐稳定作为培训的最终目标，通过讲解、案例分析，教育引导全体参会干部认识在什么情况下、什么问题上、哪些环节中容易犯错误、跌跟头，从而提高警惕，自省自律，增强拒腐防变的能力。各镇区、部门书记围绕改进作风、遵纪守法、勤政廉政、扎实履职等带头讲党课108场次，不断提升党员干部用理论指导实践、解决问题、推动工作的能力和水平。全县纪检干部结合镇区和部门工作实际，围绕中心，凝心聚力，真抓实干，作廉洁自律的表率。
突出“示范引领”。全面推进廉政文化建设，一方面精心打造县级廉政教育基地和镇村廉政文化示范点建设，加强党员干部党纪党风教育，增强党性修养。一方面积极开展廉政文化“六进”活动，教育引导广大党员干部增强群众观念，带头改进作风、密切联系群众。目前，县纪委建立了反腐倡廉宣传教育展厅，制作廉政教育展板32张，案例警示展板20张，先后12次组织全县1500余名领导干部进行了参观学习。联合宣传部、文化局成功举办两次廉政文化下乡演出活动，巩固和打造了实验高中、西张堡镇白村省级廉政文化基地、县财政局等廉政文化建设先进典型以及烟霞街道、力士村等镇村廉政文化示范点，以先进典型的影响力和带动力，不断提升全县廉政文化建设的整体层次和水平。（B）⑧
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