组织工作如何服务和推动科学发展刘兆龙
组织工作服务和推动科学发展，不仅需要组工干部突破传统的思维定势，树立适应科学发展观要求的组织工作新理念，而且要创新工作方式方法，把科学发展观落实到组织工作的具体实践中，找准切入点，选好着力点，强力打造“五型”组织工作，推动科学发展。
要着眼提高领导科学发展的能力，建设“发展型”班子和干部队伍。要围绕促进经济工作科学发展配备领导班子。大力选拔那些在经济建设、项目建设、招商引资中政绩显著、发展意识强烈、发展思路清晰、发展能力突出、发展成效明显的发展型干部，建设发展型领导班子。大力推行符合科学发展观要求的公开选拔、差额选拔、竞争上岗等干部选拔任用方式，提高干部选拔的公信度。按照科学发展观要求考核干部实绩。注重用科学发展的实绩检验部门和乡镇领导班子的政绩。
要着眼于盘活推动科学发展的人才资源，开发“创业型”人才。围绕科学发展培养人才。要以提高执政能力和领导科学发展能力为核心，培养县级部门、乡镇党政人才和农村“两委”人才；以提高开拓创新能力和经营管理水平为核心，培养企业经营管理人才；以提高创业创新能力为核心，培养农村专业技术人才。围绕科学发展引进人才。全面推进“人才强企”和“人才兴农”计划。重点引进高层次企业经营管理人才、招商引资人才、技术创新人才和农业技术人才等，注重吸收优秀大学毕业生当“村官”。进一步扩大人才总量、提高人才队伍整体素质。围绕科学发展用好人才。要创新人才工作机制，推行“人才资源+创业平台”的开发模式，为各类人才创业搭建平台、提供条件。
要着眼增强服务科学发展的功能，构建“服务型”农村基层组织。一是紧扣“三农”发展创新组织设置。适应农村经济结构和农业经营方式的变化，探索村居联建、村村联建、村企联建党组织等模式。经济社会发展到哪里，党组织就建在哪里，实现党组织设置与经济社会发展的“无缝对接”。二是进一步完善党组织服务工作机制。要以深化“三级联创”、“五个好”农村党支部、新农村建设示范村创建为抓手，服务农村经济发展。特别是要在农村基层党组织中，认真开展“升级晋档科学发展”活动，推动服务水平提升。三是积极广泛开展“统筹城乡，帮联共建”活动，拓宽党组织服务“三农”科学发展的领域。四是开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动。力争到2012年全县农民人均纯收入超过6000元，一二类村级党组织占全县村级党组织总数的75%以上，四类村级党组织全部得到转化升级。
要着眼于发挥引领科学发展的带头作用，培养“双强型”党员干部。要围绕“双强”目标，突出四个环节，切实加强党员队伍建设。重点在“两高”、“两青”群体（高知识群体、高校学生和青年工人、青年农民）中发展党员，农村注重在科技能人、种植养殖大户、经济能人、劳务输出带头人中发展党员，提高党员素质，优化党员队伍结构。注重从致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人、退伍军人、返乡农民工中选拔培养村干部，尤其要从“双强”党员中选拔村支部书记，鼓励退居二线的科级干部回原籍担任村支书，选聘优秀大学毕业生到村“两委”任职。
要着眼于强化基层组织自身建设，打造“学习型”部门。（作者为礼泉县委常委、组织部长）（B）⑤
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