泾阳县依法追薪保稳定
本报讯（程冬平 张永红）今年以来，泾阳县人社部门针对当前欠薪高发、劳资矛盾突出、群体上访事件时有发生等不良局势，想方设法，多措并举，有力维护了劳动者的合法权益。
一是开展调研活动，明确工作方向。通过大量的数据、案例分析、实地调研活动，明确了目前欠薪90%集中在建设领域，是目前遏制欠薪的重点治理区域；二是建立防控制度，实行源头监管。在建设领域先后建立了农民工工资保证金制度和项目用工备案、工资月报、维权公示、公开承诺四项监控管理制度，对不缴纳工资保证金的不办理施工许可手续，对不按四项监控制度管理的停工整顿；三是注重日常监管，规范用工行为。加大对建筑工地的日常巡查和专项排查力度，随时掌握工资支付动态，一旦发现苗头，立即提前介入处置，避免事态的进一步蔓延、恶化；四是实行案件现场查处制。接到投诉举报案件后，领导带队第一时间赶到案发现场处置，尽可能把问题解决在基层一线；五是加大对恶意欠薪的打击力度。对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的相关人员依法坚决移送公安机关追究刑事责任。
通过一系列行之有效的措施，该县半年来地毯式巡查用工单位360户，责令限期改正12户，依法立案查处106户。共处理投诉举报案件40起，为1414名农民工追讨拖欠工资2300.23万元，用实际行动捍卫了法律的尊严，切实维护了劳动者的合法权益，促进全县经济社会健康持续发展。（B)(12)
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