泾阳“两谈一考”加强领导干部党风廉政教育
本报讯（屈晓峰）近年来，泾阳县采取“两谈一考”方式，即：干部任职公示期集体谈话、廉政法规考试和干部任职公示期满、正式任职前逐人谈话。加强领导干部党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和法纪观念，促进廉洁从政。
该县在干部任职公示期间，由县委组织部和县纪委主要领导对新提拔的领导干部进行任前集体廉政谈话，促使新提拔领导干部在全面熟悉党纪条规、廉政法规基本知识的基础上，进一步牢记党内监督及纪律处分方面的各项纪律要求及规定，自觉遵守党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定，不越法规纪律红线，做到警钟长鸣。该县在廉政法规考试中，采取开卷和闭卷相结合的办法，实行百分制，由开卷考试和闭卷考试两部分组成，开卷占60分，闭卷占40分，总分70分以上（含70分）合格。通过“开闭卷相结合”的考试方式，提拔的领导干部学习党纪法规自觉性进一步加强，勤政、廉政意识显著提高，真正达到了以考促学、以考促廉的目的。该县在干部任职公示期满、正式任职前，县委主要领导和相关领导，与拟任职干部逐人谈话，再次提醒干部增强反腐倡廉意识和法纪观念，积极履职，廉洁从政。实践证明，通过“两谈一考”方式，领导干部学习党纪法规的自觉性得到了进一步加强，廉政意识得到了显著提高，真正达到了教育干部的目的。（B）⑩
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