呵护农民工景花蓉

元月份，泾阳法院行政庭受理了9件行政非诉执行案件。这些案件申请执行的原因集中反映了一个问题：泾阳县人力资源和社会保障局在年前对全县的营业场所进行劳动用工检查，这些被申请单位都不配合，致使检查工作无法进行，进而也就无法保障劳动者的劳动权益。这些被申请人都违反了《陕西省劳动监察条例》的有关规定，所以泾阳县人力资源和社会保障局申请法院对这些单位予以强制执行。

我庭受理了这些行政案件后，并没有只是简单处理，而是先对案卷材料进行详细审查，对行政相对人逐个约见谈话，了解情况，对其进行法治宣传，让他们认识到劳动用工检查是为了确保劳动者的合法权益，确保劳动者的血汗钱能落到实处，让这些单位自觉自愿地配合行政机关的工作。通过这些法律宣传，行政相对人认识到劳动用工检查并不是行政机关给他们“故意找事”，而是保障劳动者权益的一种合法的执法行为。最后，这些行政相对人经过法院的协调与泾阳县人力资源和社会保障局达成了和解，缴纳了罚款，这9件行政案件都以行政机关撤诉结案。

这些行政执行案件，法院通过协调的方式来化解矛盾，不但使行政机关和行政相对人获得“双赢”的结果，而且收到了良好的社会效果。我院的这种工作方法不仅得到了县上的肯定，更重要的是使农民工的合法权益得到了强有力的保障，为构建“和谐社会”作出了应有的贡献，为服务泾阳发展保驾护航。（C）（6）

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