淳化全力推进果业“五支队伍”建设
本报讯（罗鹏）今年以来，淳化县紧紧围绕苹果这一支柱产业，以优质高端苹果为主攻方向，将果业“五支队伍”作为助农增收的重要抓手并列入重要议事日程，着力打造果业发展“五支队伍”，加快推动全县果业提质增效。
组建果树修剪队伍。以“校县共建”专家团队为主体，积极吸纳农村果业生产技术能手，组建县果树整形修剪技术研究团队，研究制定不同类型果树整形修剪方案2—3套。同时，建立土专家人才库，对土专家进行手把手的技术培训，再由土专家为每村培养5—8名技术员，使全县村级果树技术员达到1500名以上，提升果树修剪技术水平。
组建果园管理队伍。采用“请进来”和“走出去”的方式，邀请西农大和省内外知名专家来淳，开发科研项目及共建试验示范基地，研究制定果树管理各个环节技术要点，推广新品种新技术、病虫无害化防控、测土配方施肥等先进技术和经验，建立综合信息电子平台，加强病虫监测点与预报系统建设，及时发布疫情和果园管理指南。
组建苹果销售队伍。充分利用淳化苹果销售网开展网上销果，继续在凭祥、广州等地宣传推介淳化苹果，协调金融部门加大销果企业信贷扶持力度，及时听取销售队伍的意见和建议，充分发挥县果品销售协会“上联政府、下联果农、外接市场”的作用，形成协会会员、合作社中介、经销商、果农“四位一体”的销售网络，健全苹果营销体系。
组建果品贮藏队伍。以招商引资和项目支持为主要形式，积极支持绿野等龙头企业结合示范园建设配套建设气调库，在胡家庙、润镇建设2个果品冷链物流群，建成小型果品冷藏库50个，使全县果品冷藏、气调贮藏能力达到20万吨以上，进一步优化全县果品贮藏布局，提升果品贮藏技术装备水平，实现果品贮藏能力提质增量。
组建职业果农队伍。按照《淳化县新型职业农民培育认定及管理办法（试行）》，严格按照集中学习、生产实践、考试考核、职称评定的步骤和培育标准条件，扎实开展职业果农培训，每年培育认定职业果农100人，到2020年使全县职业果农达到600人，力争全县每村都有一支职业果农队伍，培育壮大苹果产业发展领路人。（B）⑧
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