淳化县委组织部优化部内组合激活力
本报讯（梁涛 王昆）近日，淳化县委组织部按照人岗相适的原则，在部内实行了优化组合，进一步发挥干部特长、激发工作活力，为实现组织工作跨越发展奠定了基础。
此次优化组合采取无记名投票的方式，实事求是地对部内全体干部进行了民主测评，并召开部务会议专题讨论研究，配强了6个组室负责人，充实了4个组室副组长，调整干部6名，努力实现多岗培训、交流学习的目的。通过优化组合工作，在部内迅速形成了比学习、比创新、比业绩的浓厚氛围。
同时，县委组织部加强了内部管理，进一步健全完善了部务会、全体干部会、周例会、党支部会等工作制度，强化了工作督促与考核，将原来的月工作要点细化为周工作要点，明确了工作任务，夯实了工作责任，激发了工作活力，有3名同志以优异的工作成绩走上了副科级领导岗位，组织工作呈现出了比赶超的喜人局面。（B）⑦
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