班子包挂、专业包线、支部包片、党员包保，山能淄矿亭南煤业 党员挺起复产复工“脊梁”
□刘磊 孙业伟 报道亭南煤业公司煤场销售管理中心党支部为包片职工测量体温。□本报记者 刘磊
本报通讯员 李学鸿 张学博
令出一处，才能保证力集一处，在疫情防控的特殊时期需要强力有效的管理手段。作为国有企业，令从党委发出，避免多头管理，才能集中精力办好疫情防控和复工复产的大事。
“国有企业是党委领导下的企业，关键时候就要把党的先进性展现出来。在当前疫情防控最吃劲的极端，我们这一级组织的战斗力必须经得起考验。”山能淄矿亭南煤业公司党委书记、执行董事张全说。
亭南煤业公司实行网格化管理，把全矿划分网格、划小单元，建立班子包挂、专业包线、支部包片、党员包保“四包”机制。每个党支部都有自己的网格防区，每名党员干部有自己的包保员工，让党旗飘扬在一线，引领全员众志成城，共抗疫情，安全生产。
班子“包挂”，专业“包线”
2月21日晚，亭南煤业公司副总经理蒲志强、生产调度指挥中心主任宋永行来到安撤面项目部，详细了解职工体温测量、个体防护、公共场所消毒等情况。
蒲志强从今年春节留勤至今，一直在矿在岗。按照该公司网格化管理责任分工，他包挂所有综采队和安撤单位，必须每天到包挂单位现场督导一次，全面负责包挂单位的疫情防控和安全生产“两个安全”工作。
据了解，新冠肺炎疫情发生以来，亭南煤业公司春节留勤班子成员坚持在岗不休假，其他休假班子成员接到命令也是第一时间返矿，迅速投入疫情防控和安全生产工作。按照该公司党委关于网格化管理的统一部署，他们划清了各自的“责任田”，每天深入包挂单位现场督导，与一线员工共同战斗。
在班子的带领下，该公司各部门各单位、广大党员干部职工全面动员起来，战疫情，保安全，抓协调，促复工。经过共同努力，该公司率先取得了驻长武县企业复工复产批复。
2月23日上午，亭南煤业公司以分析报告的形式，听取了各副总工程师和有关安全部门的近期工作汇报，并将现场测评打分成绩纳入党委“1+N”考核。会议中一名副总工程师的分析报告被认定为不合格，被要求重新“回炉”。
据亭南煤业公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟小兵介绍，该公司党委按照专业划分，明确了7名副总工程师的包线范围和职责，要求其做到井上抓好“包线部门”疫情防控，井下盯靠“包线单位”安全生产，并将包线情况纳入“1+N”考核，完不成目标“丢票子”“丢面子”甚至“丢位子”，倒逼落实责任、主动担当。
同时，亭南煤业公司党委还合理调配各专业部门的力量，充实到成立的综合协调、疫情防控、宣传舆情、应急保障、督查督办5个工作组中，在领导小组的统一指挥下，全面协同抓好疫情防控和安全生产工作。
亭南煤业公司以办公室、外协办人员为主的综合协调组发挥外部关系联系优势，先后开具证明协调员工返程入矿1638人，为运煤车司机开具车辆通行证明2000余张，有力保障了矿井复工复产；以后勤服务中心、保卫科人员为主的疫情防控组，一手抓物资采购储备，一手抓各个关口检测，守牢了企业疫情防线；以纪委监察科、督查办为主的督查督办组坚持严督查、严分析、严追究，累计查处并督促整改问题73条，追责问责32人次，起到了有效的震慑和警示作用，促进了疫情防控期间各项工作落实。
支部“包片”
“一个支部一堡垒。非常时期，更需要充分发挥党支部的战斗力和凝聚力。”翟小兵说，该公司党委实施支部包片机制，党支部书记为“守垒人”，全面负责做好包片区域内的人员检测、卫生消杀、安全生产、舆情管理等工作。
何芹健是亭南煤业公司保卫科党支部书记。1月27日晚，他接到了返岗命令，果断放弃春节放假带父母作身体检查的计划，迅速驱车回矿，投身疫情防控工作。他针对本部门负责公司东、中、西3个大门管理，处于疫情防控任务最艰巨的第一线的实际，组织党员冲在前面，在3个门口设立党员先锋岗，保证每班都有党员在岗值班。春节过后的一段时间，天气异常寒冷，他们昼夜值守，对进出人员和车辆检测、消毒、登记，主动帮职工传递快递、物品等，受到了广大员工的一致点赞。
疫情防控冲在前面，抓安全生产不甘落后。在亭南煤业公司井下307、401工作面的重点片区，综采一、综采二两个支部坚持包片到人、责任到岗，确保了现场安全有序、生产组织稳步提升。在煤炭销售方面，该公司煤场管理销售中心党支部主动出击，直面疫情严控之下、运煤车辆调度困难的实情，发动党员干部动用各自资源力量，积极联系有关部门，协调为拉煤车辆办理通行证，有力保证了运煤通道的畅通。
党员“包保”
“老王，这是你前天登记需要的羚通牌盐酸二甲双胍，卫生所买来了。如再有什么需要，随时跟我联系……”2月16日下午，机电区党员程伟在与自己的包保员工王文忠谈心时说。
让党员包保员工，是亭南煤业公司党委实行网格化管理的重要一环。他们按照业务就近、区域就近原则，为每名党员确定了包保员工，做到了所有员工全覆盖、无遗漏。要求党员做到“五必须”，即必须全面排查了解包保员工前期接触人员情况；必须每天与包保员工进行一次沟通或就近观察；必须掌握包保员工每天的身体状态、思想状况、工作生活等情况；必须对包保员工反映问题第一时间回应，解惑释疑，关怀疏导，及时做好思想稳定工作；必须对发现包保员工身体异常或其他不稳定情况，第一时间报告和联系有关单位、部门处置。
“前天晚上，我在询问王文忠情况时了解到，他本人患有高血糖慢性病，需要定期服用降血糖药物，自公司实行封闭式管理后，他无法自行外出购买。于是，我立即联系矿卫生所购进了他所需的特定药品，送到了他的宿舍。”程伟告诉记者。
据了解，像程伟一样，亭南煤业公司276名党员每人除了做好自己的本职工作，还必须积极联系自己的包保员工，谈心谈话，了解思想工作生活上的问题，加强心理疏导，积极帮助解决实际问题，带领共同做好疫情防控和安全生产工作。
“哪里有疫情，哪里就要有党组织的声音，有党员的身影。困难面前，考验的就是党员的先锋模范作用，党员必须冲在前面，当好员工的主心骨、带头人，将党旗挺在疫情防控和安全生产第一线。”张全表示，自2月12日正式复工以来，亭南煤业公司积极组织生产，为电煤供应贡献力量。截至目前，该公司复工1355人，复工率达91.2%，累计生产煤炭约1370000吨。
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