长武：用“同志式”谈话“走心交心”
本报讯（郭怀玉）去年以来，长武县将“同志式”谈话作为全面加强日常监督、做好干部思想政治工作的有力抓手，在推行“同志式”谈话工作中，谈话人与被谈话人按指定位置平等而坐进行谈话，谈话期间以“同志”相称呼，需要谈的问题必须谈透彻、谈到位，政策及原则性问题必须讲清楚、讲透彻，务必确保谈话对象消除戒心、打开心结、敞开心扉，真正收到了“红脸出汗”“排毒提神”的谈话效果。
2018年10月，按照省纪委《“同志式”谈话室设置工作指导意见》要求，长武县投资54万元，在县纪委监委机关及8个镇（街道）建成标准化“同志式”谈话室9间，为开展“同志式”谈话提供了有效阵地。该县规定“同志式”谈话主要适用于领导干部有思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题和其他需要提醒谈话、警示谈话的，虽不构成违纪但造成不良影响需要批评教育、诫勉谈话的，构成违纪但可免予处分或不处分需要约谈批评的，有情节较轻的职务违法行为需要诫勉教育的，主动交代问题需要谈话核实的等情形。
“我今天下午准备和丁家村党支部书记谈话，现在，把‘同志式’谈话室使用审批单签一下。”长武县丁家镇副镇长郭引凤谈话前办理审批手续。为了规范“同志式”谈话工作，长武县制定了《关于规范“同志式”谈话工作的通知》《长武县纪委监委机关“同志式”谈话实施细则》，对谈话室使用、谈话纪律、责任追究等作出明确规定，凡是需要谈心谈话的，严格按照规定在“同志式”谈话室进行，并填写相关表册，及时审批，做好记录及资料归档。
该县规定党委书记与班子成员必谈，分管领导与分管干部必谈，新提拔村两委会班子成员及新提拔科级领导必谈，有群众反映或出现苗头性、倾向性问题的必谈，因生活或工作导致精神不振的必谈，出现工作失误的必谈，遇岗位调整的必谈，遇重点工作开展、项目推进缓慢或不力的必谈，受到党纪政务处分的必谈。谈话时坚持平等氛围到位、感情投入到位、生动说理到位、纪律教育到位。使每一次谈心谈话既要谈出纪律硬度，更要谈出组织温度，确保把思想谈通、问题谈透、认识谈清，唤醒党员意识、宪法意识，增强党性观念、法治观念。截至目前，该县共开展“同志式”谈话146人次，其中实施诫勉谈话31人次，提醒谈话115人次，科级以上领导干部42人次。（B）⑤
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长武新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长武县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。