长武第一书记管理更加规范化制度化
本报讯（冯锐 郭怀玉 曹宏民）为进一步加强对村党组织第一书记的管理，近期，长武县根据省市有关文件规定，重新制定《第一书记管理办法》，切实推进第一书记驻村工作的规范化、制度化。
该办法明确，第一书记要按照“五健全、五服务、五规范”制度要求，抓好农村基层组织规范化建设工作，指导村党支部落实好“三会一课”工作制度，进一步规范村级组织运行方式；要帮助派驻村制定和实施脱贫计划，组织开展贫困户识别及建档立卡工作，落实好扶贫项目，促进贫困群众早日脱贫致富；要积极宣传党在农村的政策法规，组织开展农村实用技术培训活动，帮助群众提高致富本领。
办法更注重规范管理。提出建立岗位培训制度，县委组织部、县扶农办要从政策理论、党纪法规、社会管理、农村工作等方面，每年组织开展不少于3天的集中培训教育。第一书记要坚持吃住在镇办，工作在村，每年驻村工作时间不少于220天，休假和镇办机关干部同步进行。请假5天以内的，由镇办批准；连续请假5天以上，由镇办审核后，报县委组织部审批;累计请假超过30天的，由派出单位召回并重新选派。
为确保工作落实，办法提出，镇办要加强对第一书记的日常管理，县委组织部、县扶农办采取集中督查、明查暗访、定期通报等措施，每季度对第一书记在岗情况进行不少于2次的抽查。第一书记的考核分为日常、半年、年度和期满考核。年度、期满考核结果分别存入本人档案。评选为优秀等次的第一书记，同等条件下优先选用。考核不称职的，责令选派单位重新选派。（B）⑥
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