风清气正好扬帆 ——长武县正风肃纪打造基层换届选举标杆

本报通讯员 朱江博 郭亮 赵喆

六月，盛夏的果实挂满枝头。长武农村大地，喜人的变化悄然发生。

根据省委、市委统一部署，长武县基层镇党委领导班子集中换届选举工作顺利完成。一批政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀干部走上了基层领导岗位，为未来5年全县农村经济社会发展和党的建设绘出了一幅好蓝图、装上了一个“新车头”。

镇党委领导班子集中换届是今年基层领导班子集中换届的第一步。长武县以“理出好思路、选出好干部、配出好班子、换出好风气”为目标，严肃换届纪律，创新载体，净化基层组织环境，换届工作凝聚了推动县域经济科学发展的强大合力。

换届工作启动伊始，长武县就坚持把选好干部配强班子作为核心目标，派出4个研判组对全县基层镇党政领导班子开展综合研判工作，重点对科级干部思想动态、履职成效、作风表现等情况，进行全面分析研判。为好干部打开广阔成长空间，把“凭实绩论英雄”的用人导向落到实处。

长武县亭口镇二厂村党支部书记赵永孝在换届中走上镇党委委员、副镇长岗位。长武县紧紧围绕“忠诚干净担当”的新时期好干部标准推出好干部，优先从镇站所负责人和一般干部中选配，充分调动乡镇干部工作积极性，树立正确的用人导向；对各镇班子注重从经历、专业、性格、能力水平等方面合理搭配，使每个班子成员优势互补，坚持好中择优，优中选强。换届中共有1名大学生村官、1名优秀村干部和10名事业编制人员提拔进新班子。

正风肃纪，严明规矩，营造心齐气顺新氛围。该县严格按照“四必谈”的要求，全面开展了换届工作专题谈话活动，严明换届工作纪律，确保全体党员科级干部思想认识过硬。在长武党建网、县电视台等媒体公布了“12380”举报电话，实现了电话、邮箱、手机短信、信访举报渠道畅通。县纪委、县委组织部成立了换届风气巡回督查组，对违反换届纪律的问题，建立快速核查机制，确保正风肃纪工作措施过硬。

夯实根基，描绘蓝图，绘就干事担当新气象。今年是“十三五”开局之年，此次换届产生的新一届基层镇党委领导班子是打造“一城三基地”、建设“四个新长武”的直接组织者和推动者。亭口镇是长武县能源产业密集、极具发展活力的经济板块之一，亭口镇党委书记李建清代表领导班子对“十三五”发展作出庄严承诺：将亭口镇打造成全省乃至全国知名重点镇，建设现代能化体系，为全县经济社会发展作出新贡献。站在换届选举结束后的新起点，长武县基层各镇党委正铆足干劲，把党员、干部和群众的思想和精力引导到抓住机遇、干事创业上来，努力勾画打造“一城三基地”、建设“四个新长武”的美丽画卷。

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