长武县“一变”“四新”建设法治机关
本报讯（赵宝）今年是全面深化改革的关键年、是全面推进依法治国的开局之年。为全面推进依法治县，加快法治长武建设，长武县抓牢领导干部这个“关键少数”，围绕“一变”目标，扎实开展“四新”工程，全面建设法治机关，助推法治长武建设。
“一变”目标，即通过“新内容、新载体、新机制、新保障”工程的全面贯彻落实，形成变“要我学”为“我要学”的良好普法格局。“四新”就是落实“新内容”，做实做好“建、考、公、开、推”五篇文章，建立全民“学法日”制度，将每月第一个星期五确定为“全民学法日”，组织开展一次“法律知识全员大考试”活动，全面推行事务公开，接受社会监督，开展各类普法宣传活动，推行法律顾问制度，及时聘请法律顾问，强化法制保障。创新“新载体”，组建普法讲师团、开设“长武法律大讲堂”，年内、开展“三官三进”、审判“五进”、法制教育“五个一”、行政执法单位法人“述法”等活动创新普法教育载体，提高普法效果。构建“新机制”，建立县委理论中心组、县委常委会、政府全体会议定期学法制度、提拔任用干部法律知识考试考核制度和执法民意调查机制，建立将法律知识考试考核作为提拔任用干部的前置程序和必备条件，真正将懂法、守法、用法的干部选上来，落实好“宪法日”宣誓制度，凡经县人大及其常委会选举或者决定任命的国家工作人员，正式就职时必须公开向宪法宣誓。强化“新保障”，制定重大决策终身责任追究制度和办案质量终身负责制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职等问责方式和程序，确保决策效果、案件处理结果经得起法律和历史检验，在县广播电视台开设法治曝光台，对执法机关“三难”现象及群众不文明行为进行公开曝光，限期整改，促进文明公正执法。（F）（2）
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