长武修订完善村级干部管理办法
本报讯（郭怀玉）为进一步适应农村经济社会发展需要，切实加强农村基层干部队伍建设，努力实现村级干部管理工作的制度化、规范化，近期，长武县结合县情实际，重新修订村级干部管理办法。
村级干部分别设村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任和村文书等5个职位，按照“注重实效、交叉兼职、精干实效、合理定编”的原则，依据各村人口规模设置村级干部职数。“两委会”其他委员不纳入村级干部职数编制，共青团、民兵、妇女、调解、治保等组织的负责人由村干部按分工兼任，不设专职。村干部应至少具有初中以上文化程度，年龄一般应在55周岁以下，工作特别优秀的年龄可适当放宽，村党组织书记不得超过65周岁。村“两委”班子成员每届任期3年，任期届满应及时进行换届选举。村“两委”班子成员年满60周岁的应卸任，特别优秀的村党支部书记可放宽至65周岁。
同时，该县要求村干部要在村级活动场所轮流坐班，实行值班坐班签到制度。建立村干部述职述廉制度，每年年底前，村党支部书记要向镇（社区）进行述职述廉，并签订廉政承诺书。实行村干部决策失误责任追究制度，镇（社区）对村干部发生重大决策失误，履职不尽责，作风不扎实，群众反响较差等情况，一经查实将及时进行责任追究。（B）⑧
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