长武十项制度规范组工干部行为
本报讯（范海 涛党涛）今年以来，长武县委组织部着眼打造模范部门和过硬队伍,以规范管理为切入点，修订完善十项制度,约束干部行为，提升工作效能。
长武县委组织部紧跟形势发展需求,修订完善了工作例会、笔记展评、日志记写、信息奖惩、财务管理、文印、加班管理、办公耗材及车辆驾驶、公务用车等十项制度，引领机关管理步入规范化。坚持月初召开工作例会，小结点评上月工作，查找疏漏不足，提出下月工作计划；明确干部学习篇目与笔记字数规定，组工干部坚持每天记写日志，针对问题提出感悟建议，并逐级审签，通报评定等次；加强干部写作锻炼，要求干部撰写信息，加大组工宣传力度；要求驾驶员安全驾驶，节能降耗，减少违章；办公用品统一采购，材料双面打印，来客接待减少陪同人员，压缩经费开支。
据统计，1-5月，该部文印用纸同比减少40%，公务用车减少20余次，水电、通讯、接待支出同比下降30%。机关管理规范有序，党的群众路线教育实践活动、领导班子综合研判、基层组织建设、干部教育培训等重点工作扎实推进。《中国组织人事报》分别以《陕西长武“54321”制度根治“走读”病》、《陕西长武“地平了、路通了、水来了”》为题，对其亮点工作进行了宣传报道。（B）⑧
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