党组织办的事就要让群众叫好 ——长武县农村基层组织规范化建设工作侧记
长武组工干部深入基层征求意见。
本报通讯员 朱江博 陈宝鹏 郭亮
去年以来，长武县大力推进“升级晋档、科学发展”活动，按照“四议两公开”的要求，以开展“八心”工程为总抓手，创新推行“七有六议五公开”规范化建设，使农村基层组织建设整体迈上了新台阶，收到了拨亮一盏灯，照亮一大片的效果，推动了农村经济快速发展。2009年，全县生产总值完成18.6亿元，地方财政收入完成2.23亿元，农民人均纯收入达到3583元，同比增长23.8％，受到广大群众好评。
建强班子添活力
群众富不富，关键看支部。为了建强村级班子，保障规范运行，县上专门下发了《农村基层组织规范化建设意见》，相继配套出台了《村级干部管理办法》、《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》等制度，实行村干部任期目标承诺管理，加强了履职监督，规范了村干部的办事行为，用制度约束人、管理人，从而凝聚人心，形成合力。以改善结构、转变职能、强化服务、提升能力为重点，对18名不称职、不胜任的村“两委会”负责人进行了调整，及时将29名年富力强、群众观念强、致富能力强、带动能力强的“四强”型党员和致富带头人中的先进分子选进了村级班子，进一步优化了村级班子结构。同时，还将村级干部教育培训纳入全县干部教育培训规划，村干部年人均补贴由原来的1317元提高到3273元，县财政按照人口数量为每村拨付1500元至3000元的党建经费，保证了村级组织的正常运转，激发了广大村级干部的工作热情。
规范运行强服务
无规矩不成方圆。开展农村基层组织规范化建设工作以来，全县各基层党组织严格按照“七有六议五公开”的各项要求，从村级组织机构、队伍建设、工作开展、规章制度、档案资料、议事规则、村务公开等方面统一内容，统一标准，统一模式，进行细化分解，明确创建目标，村级组织运转逐步迈上了制度化、规范化、科学化轨道。庵里村就是全县基层规范化建设典型之一，村支部书记陈永成告诉笔者：“我们按照县委关于规范化建设的要求抓好了队伍建设和制度建设，认真落实”六议“议事规则让群众参与到村上大事的决策上来，对群众敏感的村级财务问题，实行专人专管、收支两条线，坚持每月向群众公布一次，每月对各组的财务进行一次检查，完全透明的村务公开给了群众一个明白”。现如今，该村无论是基层党建还是产业发展都走在了全县的前列，建成了省级优质苹果综合示范基地，注册商标“醇古红”牌苹果享誉省内外。
强化监督促和谐
让决策在阳光下运行。为了使“七有六议五公开”制度能够取得实效，长武县采取边试行、边总结、边完善的方法，选派22名组工干部担任乡镇基层组织规范化建设工作指导员，抽调342名机关干部驻村蹲点督导，指导落实村级议事规则，对关系群众切身利益的重大事项、重大经济活动实行支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表会或村民大会决议的方式决策，并对党务村务、财务、村上重大活动、工作成效五个方面的内容及时向群众公开，村务监督员全程监督，扩大了党员群众的知情权、参与权和监督权。全面落实了村财乡管、“双审双签”和村级“零接待”制度。目前，全县160个行政村的村级配套组织健全，并能充分发挥各自的作用，村两委会在13个配套组织的监督和配合下规范运作，使村干部、党员、村民代表、群众利益融为一体。2009年，全县反映村级组织村务、财务不规范等问题的信访案件同比下降35%，形成了干部关心群众、群众支持干部的良好氛围。（C）③
新闻推荐
本报讯（赵俊峰范琨赵喆）近日，长武县地掌乡庵里村的果园里笑声不断，这里的村民正在采摘早熟苹果。庵里村党支部书记陈永成说：“今年的早熟苹果丰收了，再过一个月红富士就可以采摘卖钱了！多亏了远程教育给...
长武新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离长武县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。