薪火相传 求实创新 促进区域经济长足发展 ——咸阳职业技术学院特色人才培养发展侧记

学院与咸阳市企业及企业联合会实施战略合作

中德诺浩汽车学院成立

航空模拟机舱实训室

任加维老师指导学生检查光伏发电机模块线路

电子信息学院技能大赛实训

位于大秦工匠精神的发祥地——古都咸阳，地处全国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区——西咸新区的咸阳职业技术学院是新世纪顺应国家发展现代职业教育的趋势升格组建的，具有80多年的办学史、10多年的建院史和陕西知名的综合性全日制公办普通高校，国家首批优质高职院校建设单位，全国文明单位，陕西省示范性高职院校建设单位。

薪火传承 历久弥新 传承历史文脉创建优质高等教育学府

据悉，2004年9月8日，陕西省人民政府发文批准，整合咸阳市原陕西省乾县师范学校、陕西省彬县师范学校、陕西省仪祉农业学校和咸阳市体育运动学校4所知名中专学校资源，组建成立咸阳职业技术学院。2005年9月学院开始招生。2009年8月，投资6.5亿元，建筑面积22万平方米的美丽新校园建成投用，在全省同批市属高职院校中第一家率先实现了真正的集中办学。2015年3月，咸阳市编委发文决定将咸阳市卫生学校、技工学校整体并入咸阳职院，调拨教育用地300亩，调入资金1.3亿元，调入教学仪器设备值3000多万元。至此，咸阳职院的组成增加为6所中专中技学校。其中，建校最早的陕西省彬县师范学校创建于1937年，学院已有80年的建校史。学院坚持育人惠民的办学宗旨，以就业为导向，以培养高素质、高技能专业人才为目标，先后为社会培养了117000多名技术技能人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。学院现有全日制在校生人数15000人，占地1300亩。

学院地处陕西省西安市西咸新区沣西新城，学院东邻沣河，南望秦岭，西邻楼观台，北依渭河。校园环境优美，绿树成荫，临池喷泉，小桥流水，三季有花，四季常青，景色宜人。学院西周大学“辟雍”所在地，距今已3000多年，是我国最早大学的发源地，高等教育历史文脉传承全国独一无二。

特殊的办学历史，特殊的办学地缘，特殊的办学文化，使得咸阳职院薪火传承，历久弥新，勇于探索，敢于创新，学院先后探索创新形成了“四合”人才培养新模式，多元育人机制，“一体两翼三化”办学新体制，“四化”高职校园文化建设新理念，“嫁爱女”就业安置新标准等办学标志性成果。

厚德强能 求实创新 促进区域经济长足发展

咸阳职院党委书记刘聪博介绍说：咸阳职院秉承厚德强能、育人惠民的校训，求实创新、和谐奉献的校风，精讲多练、言传身教的教风，勤学苦练、砺志成才的学风，发扬艰苦创业、奋进图强的咸阳职院精神，克服了一个又一个重大困难，实现了一次又一次重大跨越，各项事业蓬勃发展，教学质量显著提高，综合实力越来越强，现已成功迈入全国优质高职院校、省级示范高职院校行列。

围绕西安咸阳区域产业发展需要，学院确立了“工科为主，文理并重”的专业发展方向和“建强工科专业、提升传统专业、办好新兴专业、打造特色专业”的建设原则，开设涵盖医学、机械、电子、建筑、化工、财经、师范、农林等47个高职专业，院级专业综合改革项目7个、重点专业13个。院级精品资源共享课程10门、精品课程57门、重点课程76门。省级教学成果奖2项，院级教学成果奖32项。

学院坚持“人才强院”战略，形成了教坛新秀——骨干教师——专业带头人——教学名师的培养机制。现有事业编制905人，实有教职工987人，其中在编教职工835人，兼职教师152人。副教授以上职称教师154人；硕士以上学位教师213名，在读博士9名；双师素质教师314名。学院立项省教育厅教改项目6项，省教育科学规划课题21项，省市科技计划项目19项，教师发表论文2137篇，其中EI、SCI、核心期刊560篇，主参编教材363部，获得国家专利52项。学院依托院内优质科研资源，积极开展“立地式”科技服务，促进科研成果转化，推动区域经济社会发展。先后获得省市级农业技术推广成果奖数十项。

采访中，记者了解到，该校始终将就业工作视为生命线，坚持像“嫁爱女”一样安排好每位学生的就业，精心实施优质就业工程，认真落实“一对（对口就业）、二高（高薪、高质就业）、三无（无毒、无害、无重体力劳动）、四心（学生安心、家长放心、用人单位称心、学校舒心）、五不（不考察了解的企业不安置，管理不规范的企业不安置，效益不稳定的企业不安置，缺乏市场竞争力的企业不安置，不办理社会综合保障的企业不安置）”的就业工作标准，严格实行毕业生就业工作目标管理和就业状况跟踪反馈责任制，建立了快速可查的毕业生就业信息库，与全国600多家企事业单位建立了就业合作关系。毕业生就业率连年保持96%以上。

多元合作 特色鲜明 塑造每一位学生“成人、成才、成功”

学院大力推进多元合作，特色化办学，塑造学生“成人、成才、成功”。一是深化校企合作。从2011年开始探索现代学徒制，先后与天津力神、德善数控、三安光电等企业合作，开设定向培养全额奖学金班，共有免学费学生652名，企业资助学费1076万元,在中国高职院校率先开创了“入学定就业、免费上大学”联合办学模式。成立了中德诺浩汽车学院、华为通讯学院，校企联合培养汽车维修、电子通信高技能人才。二是深化校政合作。与旬邑、彬县、淳化县政府合作，举办畜牧兽医人才培养基地班，为全国生猪重点乡镇培养了90多名兽医员；与西咸新区五个新城、大西安（咸阳）文体功能区管委会、西安高新区管委会签署了合作协议。与咸阳市教育局、人社局、民政局等联合开展职业培训和继续教育工作，年均完成各类培训近1.1万人次，实现培训年均纯收入1000多万元，在全省各市职院中名列首位。三是深化校事合作。与咸阳市中心医院、第一人民医院、核工业二一五医院、彩虹医院、延安大学咸阳医院分别联合开设教学班，实行“三一制”人才培养模式。与秦都职中等学校联合培养五年制高职学生，现有学生4400多名，有效解决了中职学校的招生难。四是深化国际交流合作。与美国、韩国、新加坡等国家的高校和组织开展交流合作，选送2名学生赴美国罗克福德大学留学深造，举办韩语班、中韩国际合作班和首届“韩风华韵”中韩文化艺术节、韩国青少年“秦风之旅”冬令营活动，近千名学生参加韩语班学习，10多名学生赴韩国留学，近20名学生到新加坡国立幼儿园任教。

“多驾马车”并驾齐驱 书写职业教育变革新华章

建院以来，历届党委班子坚持艰苦创业、奋进图强的精神，团结带领师生员工埋头苦干，各项事业如奔驰的骏马驰聘在三秦大地，为地域发展作出了不俗的贡献，特别是近年来，学院下属16个二级学院中的医学院、汽车学院、师范学院、电子信息学院和财经学院等，积极创新，发展迅猛，形成了“多驾马车”并驾齐驱的生动局面。

医学院——

实施“校院融合、临床对岗、三一递进”人才培养模式效果佳

医学院设有护理、医学影像技术、药剂等3个专业，其中护理专业为中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设项目和首批全国职业院校健康服务类示范专业点、全国一流专业、全国骨干专业。

医学院专业带头人赫光中教授，是全国卫生职业教育教学指导委员会委员、陕西省高校教学名师、陕西省职教学会卫生类专业委员会主任委员。该院先后承担国家、省、市、院级科研课题10项，出版教材、论著30多部。建有实验实训室35个，实验实训设备19000多台件，总价值2290余万元。学院积极创新实施“校院融合、临床对岗、三一递进”培养模式，先后与咸阳市中心医院、第一人民医院、核工业二一五医院、彩虹医院、延安大学咸阳医院分别联合开设教学班。该院现有附属医院1所、教学医院5家、实习医院40家。2012年，医学院吴小雪、左航允、张蓉、马雯雯等4名同学参加全国高职院校护理职业技能大赛全部获奖，其中吴小雪获一等奖，左航允、张蓉获二等奖，马雯雯获三等奖，创造了陕西选手参加此项赛事的历史最好成绩。

汽车学院——

积极探索“产教+国际”的合作办学新路径

汽车学院响应国家“一带一路”倡议，积极探索“产教+国际”的合作办学新路径，形成了以中德诺浩高技能汽车人才培养项目为代表的新时代现代职业教育办学新成果。该项目实施以来，学院协同企业和德方，创新汽车类专业人才培养理念、培养模式，直接对接国际通用职业资格证书课程，引进国际先进的教学方法和欧洲标准的“专业技能教室”，开展以小班授课、实操为主、三段实习的教学模式，建立以考核学生实践操作技能为主的教学评价体系，确保学生优质就业。6年来，学院项目建设成果丰硕，被誉为“德国汉化教育奇迹”。

学院汽车检测与维修技术专业实力不断提升，技能大赛捷报频传，师资队伍持续优化，被省教育厅确定为全省一流建设专业培育项目。该专业现有教学班29个，在校生929人。毕业生就业率达98%，优质就业率保持在90%以上，学院、学生、企业满意度高。

师范学院——

“三全”人才模式成效显著

师范类专业办学历史悠久，现开设小学教育、英语教育、学前教育等师范类专业，共有在校学生2477人，累计毕业学生2338人。学院是陕西省示范性高职院校立项建设单位、国家优质专科高职院校立项建设单位、国家第二批现代学徒制试点单位。

专业定位科学准确，学前教育专业先后被确定为院级重点专业、院级专业综合改革项目、陕西省高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）骨干专业建设项目和陕西高职院校一流专业建设项目。课程建设成效明显，学院初步探索形成了全实践融通、全方面展演、全过程反思的“三全”人才培养模式，坚持定期优化人才培养方案制度。实施优质课程建设计划，深度推进课程内容改革，持续推进教学方法改革，科学推进考核方式改革，将课程建设作为专业建设的核心。

近年来，师范类专业招生就业情况持续向好，连续三年报到率超过97%，录取分数线文科最低分高于省控线近200分，理科最低分高于省控线近150分，生源质量不断提高。

电子信息学院——

以人为本紧贴市场领跑全省同类专业

电子信息学院目前在校生2400余人，在校生规模位列全省同类专业第一方阵。学院始终坚持“以人为本、德育为先、技能为主”的教育理念。先后荣获国家、省、市级各类荣誉97项，学生在省级技能大赛中获奖50多项，国家级技能大赛中获奖10项。2018年该院“虚拟现实（VR）设计与制作”赛项荣获全国职业技能大赛团体一等奖。

学院始终坚持紧盯域内产业、企业发展，紧贴职业岗位需求，大胆探索“校企合作，工学结合，现代学徒制”人才培养模式。先后与西安三星、华为技术有限公司、中国电信等30多家知名企业建立了深层次校企合作关系，开设有“华为、三安、三星、ATM运维”等订单班与冠名班。

近三年，学院共培养毕业生2000余人，主要分布在省内相关企业、事业及机关单位。毕业生就业率保持在98%以上，连续七年被评为“就业工作先进集体”。

财经学院——

创新校企合作学生就业优

财经学院秉承能力本位原则，以独特的“理实一体、产教融合”人才培养模式，组织开展教学活动，按照岗位核心能力构建课程体系，建成17个配套衔接的校内实训场所，购置46套教学软件，共计投资897万余元，以满足对学生技术技能的培养；财经学院坚持校企合作协同育人的办学原则，已成为陕西省民航服务类人才培训基地之一，是陕西省唯一一个深度校企合作、100%安置就业的民航服务类人才培育基地。

近年来，随着特色骨干专业建设投资力度的加大，专业办学实力逐渐增强，专业知名度大幅提高，每年招生报到率均超过96%，招生规模总体呈上升趋势，各专业得到均衡发展。学院还高度重视学生就业单位的开拓工作，积极开发工作待遇好、薪资高的就业单位，每年就业率均在96%以上。多数学生月薪过万，学生就业质量持续攀升。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。从2018年开始，用2—3年时间，学院计划投资10亿元，新增建筑面积24万平方米，基本建成二期项目。面向新时代，贯彻新思想，开启新征程，创造新作为，领跑区域职业教育新风向！谱写高等教育改革发展的新华章！本报记者董涛

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