彬县强化“两个责任”落实推动党风廉政建设
本报讯（赵攀 贾会琴）今年以来，彬县紧紧围绕责任落实、责任考核、责任追究三个关键环节，层层建立清单，全面严格考核，从严实施追究，有力地推动了“两个责任”的落实。
建立清单，夯实责任。该县在落实党（组）委主体责任方面，分别看是否履行全面领导的集体责任；是否履行领导责任；班子成员是否落实分管职责。对落实纪委（纪检组）监督责任，分别看对党的纪律执行、党委主体责任落实、作风建设等五方面17项内容，逐层逐级分解到每个岗位和每名责任人，建立责任清单，签订责任书，严格做到谁的责任谁认领，谁的责任谁承担。
全面考核，评分定绩。该县将落实“两个责任”情况全面考核，评分定等，年终奖优罚劣。县上制定下发《镇、部门纪委（纪检组）党风廉政建设工作考核细则》，涉及推动党委落实主体责任、维护党的纪律、作风建设等十方面22项内容，使检查考核有规可依，有章可循。考核采取日常和年终考核相结合，百分制量化打分，“两个责任”落实各占50%。年初，对在2014年工作目标责任考核中，落实“两个责任”不力的一个单位实行了一票否决。
严格问责，从严追究。制定落实《党风廉政建设党委主体责任和监督责任考核问责办法》，对落实主体责任问责的10种情形和监督责任问责的12种情形及问责的对象、方法等均作了具体规定，对落实不力的单位和领导，严格区分集体责任和个人责任，从严实施责任追究。对年度考核排名最后的单位一把手和各序列排名最后单位党组（党委）书记进行诫勉谈话；对连续两年考核仍然居后的，该撤换的撤换，该调整的调整，倒查倒逼“两个责任”的落实。（B）⑥
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