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如此总结半年工作当倡 平凡

咸阳日报 2010-07-20 14:16 大字

光阴荏苒,岁月如梭,眨眼间将又到一年一度“流火”月了。按惯例,每到这个时候,各级各部门都要总结上半年工作,部署下半年任务,这不谓没有必要。但如何总结上半年工作,这不啻是一般的工作方法问题,而且亦是重要的思想方法问题。倘若思想方法不对头,就必然导致工作方法出问题,这是必然的。

总结,乃是“对一个阶段的学习、思想、工作等情况进行全面系统的回顾和分析,作出有指导意义的结论”之谓也(见《现代汉语规范词典》第1738页)。其中,“进行全面系统的回顾和分析”是手段和形式,“作出有指导意义的结论”是鹄的和归宿。而“作出有指导意义的结论”,指的就是分析、梳理、归纳、整理后得出的正确的做法、成功的经验和滞后的教训。故而,总结半年工作也好,总结全年工作也罢,理当如此。

可遗憾的是,不知从何时起,总结工作这一重要而又严肃的事情,在一些地方、部门和单位却离“谱”变“调”了。具体表现是:在总结的方法上,不是呈报指定专人或“闭门造车”、或“照猫画虎”、或“东拼西凑”的总结报告,便就是开会让下属单位负责人照本宣科;在总结的内容上,不是对半年或全年的“学习、思想、工作等情况进行全面系统的回顾和分析,作出有指导意义的结论”,而诚如老百姓批评的那样:“N大工程捏了一摊子,注水数字编了一串子,形容词汇用了一片子,工作成绩摆了一沓子,存在问题提了一句子,洋洋洒洒订了一本子,经验教训挤得没影子,其实全部是在做样子。”老百姓的这些话,听起来似乎有些“逆耳”,但却切中了时下一些地方、部门和单位总结工作之肯綮,应当引起各级各部门的重视。

时下,总结工作这件重要而又严肃的事情,在一些地方、部门和单位为什么会离“谱”变“调”呢?细分析,原因是这些地方、部门和单位的领导思想方法不对头。具体表现是:有的作风飘浮,不深入实际做扎实细致的工作,满足于看报告,听汇报;有的思想懒惰,对基层上报的情况不调查,不分析,不研究,往往“夫耳之主听,目之主明,一叶障目,不见泰山;两豆塞耳,不闻雷霆”(《鹖(he)冠子·天则》语);有的好大喜功,只听喜,不听忧,基层便竭尽投其所好之能事,使得虚假数字、注水政绩应运而生。凡此种种,不一而足。

昨天,《咸阳日报》在头版刊发一则题为《不看材料看现场不听成绩听问题彬县上半年工作总结创新求实》的报道。报道称:7月14日一大早,彬县县委、县政府主要领导带领各乡镇、县级各部门主要负责人来到田间地头,对玉米、蔬菜、水果等设施农作物长势情况、新农村和小城镇建设情况、泾河综合治理工程实施情况和统筹城乡发展情况进行观摩。每到一处,不看材料看现场,不听成绩听问题。然后集体会诊,对症下药。窃以为,彬县如此总结半年工作当倡。(B)⑤

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