厚植沃土聚英才西安未来可期

“在西安就业创业就能申领补贴，对我们应届毕业生来说简直是福音！也更加坚定了我留在这座城市发展的想法。”在参加“西安乐业卡”上线仪式暨吸引聚集硕博人才政策宣讲会后，西北政法大学大四学生夏常剑对留在西安求职就业的未来充满信心和期待。

今年以来，为了不断吸纳人才，对冲疫情带来的就业压力，西安市出台一系列就业、创业、人才政策，建立创业带动就业、多渠道灵活就业机制，持续完善西安市人才政策体系，让企业借助政策红利加快储备人才，也让西安以更加开阔的胸怀拥抱人才。

招贤引智揽英才

助力教育强市

“当老师，不再意味着低收入。”笔者了解到，2020年，西安市提前实现了“义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平”。

西安市始终把办好人民满意教育、建设教育强市作为民生组合拳的头号工程，自2019年起，大力实施《基础教育提升三年行动计划》。今年以来，西安市压茬开展公开招聘、进校园招聘、急需紧缺人才招聘、免费师范生招聘等活动11场次，招聘教师7883人，创历史之最。

同时，围绕建设教育强市目标，持续优化教师队伍结构，深化岗位聘用制度改革，用足用活《事业单位人事管理条例》，印发了《进一步深化中小学、幼儿园人事制度改革的通知》，支持学校自主设岗、动态调岗，促进职称评审和岗位聘用有效衔接，拓宽了教师职业发展道路。

厚植沃土聚英才

助力产业发展

今年8月，西安市委、市政府向20名“市长特别奖”和30名“市长特别奖提名奖”获得者（团队）颁发荣誉证书和奖杯。以城之名，向经济社会发展建设中有突出贡献的优秀企业家致敬。

据了解，此次“市长特别奖”申报范围涵盖实体经济、新兴产业、生产性服务业和文化旅游业等多产业，旨在为西安市现代产业体系打造及中国国家中心城市建设服务，集聚城市发展力量。表彰结果体现了西安市鼓励支持实体经济发展的鲜明导向，充分体现了西安加快发展先进制造业的底气和信心。

良好的营商环境是企业发展的沃土，是城市发展的核心竞争力。西安杨森制药有限公司总裁安思嘉说：“杨森的发展受益于西安市不断优化的投资服务以及营商环境，这是杨森选择坚定扎根西安、服务中国的原因所在。”近年来，西安营商环境不断优化升级，企业办事环节明显减少，新登记企业数量不断增加，为西安的创新发展注入了活力，也展示了西安开放包容的胸怀以及亲商、安商、富商的浓厚氛围。如今的西安，正着力打造一流营商环境，为海内外企业提供优质服务，让企业和城市共同发展、共同受益。

政策密集出台

人才吸纳再升级

西安市始终把尊重人才、服务人才放在突出位置，努力促进各类人才集聚西安、安居乐业。今年以来，西安市围绕建设教育强市和“6+5+6+1”现代产业发展，聚焦十项重点工作，深入实施人才强市战略，努力引进培养更多人才。截至目前，全市现有各类人才344万人，其中专业技术人才达107万人，“6+5+6+1”现代产业人才突破72万人。

先后出台了《吸引集聚硕博研究生若干措施》、《中小学教师职称评审办法》等一系列人才政策。持续开展赴外引才和“高端人才西安行”活动，引进各类博士人才4588人；设立博士后创新基地37家、招才引智工作站24个，聘请招才大使48名、引才特使112名。

多措并举，不断拓宽各类人才就业渠道。编制现代产业急需紧缺岗位人才需求目录，首期发布西安市12大产业、192个急需紧缺岗位。大力开展线上、线下引才活动，全年组织各类招才引智活动55场，累计引进各类人才7596人，其中，博士1249人，硕士研究生2771人，本科3576人。王梦凡

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