八校同德齐发展 九万风鹏正远航 西安市第八十九中学教育集团教育发展侧记

促进教育高品质均衡发展，让每一个孩子都有享受优质教育的机会，这是教育的最美好境界。——西安市第八十九中学教育集团总校校长吕高愿

集团发展彰显活力

1912年，一批坚持教育救国、男女平等的先贤志士，高举“德先生”“赛先生”的大旗，弃旧制、扬人文、尚科学、办女学，陕西省立第一女子师范学校应运而生。沐浴百年沧桑风雨，历经陕西省西安女子中学、陕甘宁边区女子中学、东方红中学、西安市第八十九中学等变迁，至今，桃李芬芳，开遍祖国大地。

百余年来，西安市第八十九中学始终坚持崇德兴学，秉承“博爱、责任、自强不息”的百年教学理念，以“德文化”引领，不忘初心，勇挑重担，坚持以创办高品质教育为己任，率先迈上了教育集团化发展的新征程。

2017年6月，西安市第八十九中学携手西安汇知中学、西安市第四十三中学、西安市第四十中学共同组建西安市第八十九中学教育集团。

八十九中教育集团以推进教育优质均衡发展为目的，解决群众关心的教育难题，教育集团接收原西安市第四十中学、西安市第九十二中学为八十九中尚德校区、弘德校区，新建现代化学校——西安市第八十九中学分校。

硬件提升构建平台

教育集团通过新建、改建、扩建，整合既有教育资源，扩大优质教育资源覆盖面，不断满足人民群众对优质教育的需求。

近三年来，各级政府投入近3000万元，对原四十中教学楼、办公楼、综合楼和现代化设备进行全面改造，新建多功能厅、食堂、厕所，大力提升办学条件。原九十二中学经过近三年整体重建，新建操场、实验室、图书室等，为实施教育教学现代化管理、智慧校园创建提供了科学保障。八十九中分校占地近2.7万平方米，校区由主教学楼、行政楼、体育馆、实验楼、公寓楼构成，新建的创客教室、实验室、探究室、心理辅导等功能部室，其现代化水平均居国内领先。

名师团队激发活力

八十九中教育集团依托总部已成熟的“教师梯次培养计划”和名师团队的优质资源，对各校区、分校干部、教师实行梯次培养，坚持德艺共筑，专业引领，促进共同成长。

教育集团进一步完善了“学习——反思——实践——展示”培训机制、“骨干—能手—带头人”名师培养机制和教师考核机制，搭建交流研讨、观课评课、专家指导、示范比武等教研平台，激发教师自主成长活力，促进教师队伍整体提升。

经过近三年的培训，人尽其才、才有所施，一些教师已经成为教学骨干，在教育集团的各个岗位上发挥着自己的才华与特长。

制度创新夯实内涵

教育集团以创建现代学校制度为目标，对新校区和分校实行高标准建设、高质量运行。全面推行“清单式”管理，实施“总量控制、自主聘任、经费包干、自主管理”人事制度、“按劳分配、优劳优酬”的分配制度、绩效考核等制度改革。实行干部、教师“区管团用校聘”，构建人员进退出机制，充分激活学校内涵式发展内驱力，得到了社会各界的广泛赞誉。

深度融合提升品质

教育集团坚持“立德树人”根本宗旨，遵循“科学布局、深度融合、高效管理、辐射引领”办学方向，实行因材施教，分校区分年级管理，深入推进“十个一体化”，以融合促发展，以创新提质量。2020年的教育集团义务段一体化招生中，700名招生计划即刻爆满，彻底扭转了原四十中、原九十二中无生可招或招生严重不足现象。

分校作为普通高中2020年秋季第一次招生，以最低录取分数线614分高质量完成300名的统招任务，满足了太华路地区人民群众对优质教育资源的渴求。正向着办高起点、高品位、高水平、高质量的现代化、创造型的一流高级中学进发。

“潮平两岸阔,风正一帆悬”。作为“西安市先进集体”“西安市新城区教育改革先进教育集团”的八十九中教育集团，目前已拥有八所学校、近万名学生、六百余名教师，被誉为新城教育的“航空母舰”、教育强市的“新城样板”。正在以更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取的精神，把孩子家门口的每一所学校都办成好学校，向着高质量、优质、均衡的教育目标大步迈进！

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