“四个提升”推进实战大练兵 公安新城分局公园北路派出所实战大练兵侧记
实战大练兵开展以来，西安公安新城分局公园北路派出所从提高民警思想政治水平、业务水平、实战技能和内务形象等四个方面进行提升，并结合“百万警进千万家”活动开展全方位大练兵。切实为群众办实事，解民忧，深受辖区群众喜爱。
开展大练兵以来，公园北路派出所对户籍民警定期进行户籍业务培训、测试，对户籍民警服务群众的效率和质量进行练兵。利用为大型企事业单位提供送政上门服务，集中开展落户政策咨询服务，为行动不便的困难群众提供上门服务，积极引导群众利用互联网+陕西公安政务平台足不出户办理相关业务，以及其他方式开展形式多样的便民利民服务。除了户籍民警外，对所里的各警种业务技能实战开展练兵。邀请市局特警支队教员以授课培训的方式向全体民警教授日常警械的使用、抓捕嫌疑人的控制技巧及在盘查人员、车辆中的查缉战术，邀请区检察院业务骨干对民警在办理各类刑事案件过程中，对各类证据的采集、固定、运用进行培训，定期组织各刑警组对各自办理的典型案件进行交流，对成功的办案技巧和经验分享心得，对办理不理想的案件总结教训。从而不断提升整个刑警队伍的侦查、破案能力。不定期对民警的仪容仪表、警容风纪、内务卫生进行检查。
公园北路派出所将“全警大练兵”作为重要政治任务，从根本抓起、从基础抓起，结合创建全国“枫桥式公安派出所”的高标准要求，把各项工作落到实处。辖区企业多、市场多，派出所党支部带领社区民警联合辖区企事业单位、市场党支部，参加党建活动，形成联合党支部。成立矛盾纠纷调解办公室，人员由企事业单位、市场的党支部成员、治安负责人、社区民警组成。这种联调机制对于企事业单位、市场内的矛盾纠纷做到及时发现、收集、化解，使矛盾纠纷消化在初始阶段。不仅解决了群众的实际问题，还维护了市场经营秩序的稳定。
本报记者晁阳朱娜
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