身心下基层 问需于职工 西安市总工会领导走出机关进企业开展主题教育调研记事 关键字：职工,基层

一次次走基层、进企业，是深化主题教育调研的决心。

一次次倾听职工呼声，是找问题、寻差距、看不足的行动。

随着“不忘初心、牢记使命”主题教育走向深入，西安市总工会党组成员转变工作作风，分为5个调研小组，带着调研课题，出机关、进企业、到基层，与职工群众面对面，问需求、听建议。

领导以上率下 深入基层一线

“调研不是走马观花，对于基层单位和职工群众的问题不是说说而已，必须立行立改、真抓真干。”这是西安市人大常委会副主任，市总工会党组书记、主席薛振虎对调研的要求。

调研中，每小组都有一份《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究检视问题清单》，明确标注了问题的表现、检视问题责任落实的主体、整改措施、整改情况、整改时限。清单上可以清楚看到有的问题正在整改，有的问题已经整改完成。

往深里走，往心里走，往实里走。薛振虎率先垂范，带头深入企业、走进车间，采取个别谈话、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等多种方式，与职工零距离接触、面对面交流。对职工提出的丰富职工文体生活、培训学习渠道少、职工书屋空间不足等意见建议，一一作出回应。在西安泵阀总厂有限公司，职工代表提出现在设备不断更新，希望市总工会加强职业技能培训。对此，市总工会党组高度重视，立即开会研究提升产业工人技能素质问题，出台方案，增加高技能培训内容和班次，帮助产业工人克服本领恐慌。

在清华德人西安幸福制药有限公司、西安益众环境清洁有限公司，薛振虎和职工座谈，大家你一言我一语，诉说着烦心事、揪心事。租房费用高、职工书屋空间小、保洁员户外劳动保障不足……每一个问题，调研小组成员都认真记录，能现场解决的现场解决，不能现场解决的给出解决期限。

围绕中心工作 聚焦热点难点

围绕中心工作，坚持问题导向。这次调研的显著特点是力戒形式主义、官僚主义，不集中去一个地方“狂轰滥炸”，不要求企业主要领导陪同，不影响基层正常工作，不听取企业全面汇报，围绕新时代产业工人队伍思想政治建设、职工权益保障等重点课题，聚焦职工群众最盼、最急、最忧问题开展调研。这是此次主题教育调研确定的总基调。

7月份以来，西安市总工会党组副书记、常务副主席王军带领调研组先后到高新、经开、航天、国际港务区等，与奥体中心、顺路物流公司、西安煤矿机械有限公司、陕西鼓风机（集团）有限公司、西安嘉业航空科技有限公司职工面对面交流。就业薪酬、加班休息、子女教育、技能提升、文化生活……这些职工的烦恼，更是对“娘家人”的期待。王军把调研中职工的事放在心上，回来后立刻研究方案，具体问题落实到人。

工作基础薄弱、组织机构不健全、缺乏编制、没有专职工会干部……在开发区调研时，王军和调研组成员把看到、听到的问题记在本上放在心上，研究对策、沟通协调，推进开发区工会工作。

在西安轨道交通集团有限公司，西安市总工会党组成员、副主席冯增权带领调研小组与职工谈心交流，职工对思想教育、住房、子女入学入托等需求，敞开话题讲了出来。基层工会干部业务知识与新时代工会发展不相适应，亟待提高等问题显现出来。

有问题就解决，不回避不推诿。在调研小组的问题清单上，清晰看到每一个问题对应了详细解决措施。建议市总工会出台贯彻加强和改进职工思想政治工作意见的实施方案、加大工会干部培训工作力度、房贷农民工户籍门槛等一系列整改措施正在研究实施。

突出立行立改 敢出实招硬招

这次调研坚持聚焦重点、有的放矢，领导干部带着问题一竿子插到底。

调研中，青年职工提出大龄青年婚恋交友难，王军立即和女工部沟通，及时制定了今年七夕联谊活动计划，同时重点通知了有需求的企业组团报名。

西安市总工会党组成员、副主席童帅一行在东方地球物理公司西安物探装备分公司开展调研时，企业工会反映，有58名在外地缴纳社保的员工无法参加西安市职工互助保障计划，给工会工作带来一些不便。调研组组长童帅当场表示，会抓紧协调，争取尽快解决。7月18日上午，调研组与市互助保障会联系后，次日，互助保障会拿出解决方案，在短时间内给58名在外地缴纳社保的员工办理了互助保障，他们享受到了和本地缴纳社保职工一样的互助保障待遇。

调研中，开元集团的职工反映，职工互助保障报销手续麻烦。听到问题后西安市总工会党组成员、经审办主任陈曦立即和市职工保障互助会联系。互助会主任张志宏介绍，当前正在和西安市人社局信息中心、医保中心、社保中心联系，争取在年底实现互助保障系统和市医保系统联网，方便职工报销。

“职工互助保障计划是否可以延伸到职工家属，让家人多一份保障”调研中，有职工提出这个观点。张志宏说，当前正在抓紧制定职工家属综合互助保障计划，近期就能实现。

调研中，针对职工反映的职工书屋不能满足阅读需求的问题，薛振虎、王军调研结束后，第一时间安排专题会议讨论，市总宣教部拿出方案。市总决定拿出9万元给西安泵阀总厂、西安嘉业公司、西安顺路公司用于职工书屋的改造和升级。电子书屋的设备、书架的规格、采买图书的种类、书屋的规划格局，每一处细节、每一个环节，市总宣教部部长樊民进和市总机械冶金建材工会主任郑永獒都和基层单位一一对接，现场布局、勾画图纸，每一步都亲力亲为，只为呈现给职工最为满意的“职工书屋”。

针对调研中职工普遍反映的培训需求，工会领导专题研究制定方案，职工大学积极调整师资力量，针对工会干部和高技能人才制定新课程，满足职工“充电”需求。

在开展主题教育过程中，市总坚持把“改”字贯穿始终，以刀刃向内的勇气、彻底的自我革命精神真刀真枪解决问题，有针对性地开展调研工作，把调研成果转化为解决问题的具体行动，拿出破解难题的实招、硬招。

检视问题，找出差距，明确责任，落实见效。7月25日，西安市总党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育调研成果交流会。这不仅仅是调研成果交流会，更是整改落实推进会。

各个调研小组聚焦调研中职工提出的难事愁事，想办法，促解决。薛振虎在交流会上表示，要持续做好主题教育调研工作，不断深化完善提升，把水分挤干净，求真务实，让调研成果发挥效果，转化为实际的生产力。党组率先，支部跟进，领导带头，做实做优，相关部门和处室对调研中职工提出的问题及时认领，一一对接，坚决克服思想松懈，以踏石留印，抓铁有痕的韧劲继续深化主题教育，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，夯实基层基础，加强调查研究，改进工作作风，推进工会改革创新向深处拓展、向基层延伸，建设新时代西安工会，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。□赵文青

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