《2019年西安大学生求职指南》出炉 小微企业持续释放就业活力
本报讯（记者樊华）又是一年毕业季，智联招聘近日发布的《2019年西安大学生求职指南》显示，今年陕西普通高校毕业生达到34.2万人左右，创历史新高，西安大学生求职状态更积极，近半应届生认可创业公司。
根据调研结果，2019西安应届毕业生对就业难度形势的感知较去年更加凸显，认同就业形势有难度的比例为88.10%，较去年同期上升5.3个百分点。具体来看，39.56%认为“很难，就业形势严峻”，48.54%认为“有难度，但还可以接受”，7.41%表示就业难度“一般”，认为就业“一点也不难”的占比仅为1.54%，2.95%表示“不清楚”。
今年就业形势最好的行业是中介服务，这一行业的需求人数同比上升25%，求职人数下降了21%，中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求，但不管是应届生还是社招群体，都对这一行业的就业体验认可度不高，投递行为不积极。此外，教育培训、医药/生物工程、房地产/建筑/建材/工程、互联网/电子商务等行业的应届生就业景气度都名列前茅，值得注意的是，互联网/电子商务行业的就业景气度有小幅同比下滑，因为这个行业需求人数同比下降了32%，投递人数同比下降了11%。
创业公司一直被认为辛苦且工作压力大，但调研结果显示，45.24%的西安应届毕业生表示会接受创业公司的offer，43.28%的高校毕业生持观望态度，并表示要看创业公司的行业/领域而定。整体来看，西安小微企业的应届生就业景气度较高。其中，20~99人规模的企业CIER指数达到0.78排在首位。万人以上规模的超大型企业今年CIER指数虽然不是最低，但下降幅度较大，针对应届生的需求人数同比下降了37%，而求职人数却上升了11%。
本次调研结果显示，2019西安应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市，占比为44.18%，同比上升4个百分点，说明生活成本相对较低、就业机会不断释放的新一线城市，最受毕业生的关注。一线城市吸引力也在上升，30.63%的受访大学生期望在一线城市就业，占比高于去年。结合实际签约的数据看，占比最高的也是新一线城市，占比35.17%，一线城市签约占比为32.14%，与期望结构一致。
从实际签约月薪来看，有七成2019年西安应届毕业生的签约月薪在6000元以内，4000元以下占比为35.77%，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元，3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高。
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