二〇一九年西安市将实现孕前优生健康检查全覆盖
本报讯（记者王国星）3月22日，记者从西安市卫生健康委员会获悉：该市卫生健康十项重点工作正式发布。
全面加强党的建设，树立鲜明政治导向。西安市将制定加强公立医院党的建设工作实施办法，明确公立医院党委会议事规则和重大事项决策规则，把党建工作要求写入公立医院章程。
加快建设健康西安，增强群众健康福祉。西安市将开展城乡环境卫生整洁行动，实现国家卫生镇占比达到20％以上；全年提升改造农村无害化户厕20万座。
整合医疗卫生资源，提升医疗服务能力。西安市将实现每个远郊区（县）至少有1所三级医院；加快推进智慧医疗建设，启动智能语音电子病历、个人生物信息认证等新技术试点；推广实施30个以上病种中医诊疗方案。
推进“三医”联动改革，释放更多政策红利。西安市将按行政区划，在城区内的每个区建成1—2个城市医疗集团；远郊区（县）以县级医院、县级中医院为龙头，建立县域医共体，覆盖范围达到50％以上。
打赢健康扶贫攻坚战，实现贫困人口健康脱贫。西安市将确保贫困人口住院合规费用报销比例不低于80％，大病集中救治扩大到25个病种，新增病种救治率达到70％。
强化重大疾病防控，提升公共卫生服务水平。西安市将新建二级接种门诊72个，重点优化城区接种门诊服务范围；健全严重精神障碍患者管理治疗网络，患者规范管理率保持在80％以上。
推进计生工作转型，促进家庭和谐幸福。西安市将探索0—3岁婴幼儿照护服务事业工作；鼓励提倡婚前医学检查，实现孕前优生健康检查全覆盖，降低出生缺陷发生。
积极应对人口老龄化，推动医养结合工作。西安市将实现65岁以上老人健康管理率达到70％，90％以上的二级以下公立医院（含二级）、80％以上三级公立医院和市属医院开设老年人就医绿色通道。
大力引进培养人才，强化卫生健康支撑保障。西安市将出台绩效工资总量管理办法，允许将上年度医疗业务收支结余不低于60％部分纳入绩效工资总量管理。
增强综合治理能力，提升科学化管理水平。西安市将开展职业病危害专项调查工作，建立完善职业病危害因素基础数据库和重点职业病监测以及职业病危害因素监测、报告和管理网络。
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